Csatlakozz a MOL Csoport Downstream szervezetéhez, és támogasd a Group DS Asset and Investment Management VP munkáját egy nemzetközi környezetben működő, stratégiai jelentőségű szervezetben.

Milyen feladatok várnak rád?

A Group DS Asset and Investment Management VP napi munkájának támogatása.
Üzleti és működési információk, benchmarkok és szakmai anyagok gyűjtése, rendszerezése.
Döntés-előkészítő anyagok, vezetői prezentációk és elemzések készítése.
Nemzetközi és lokális szervezetekkel való együttműködés és koordináció (MOL Magyarország, INA, Slovnaft).
Keresztfunkcionális projektek koordinációja, nyomon követése és támogatása.
Vezetői és szakmai értekezletek szervezése, emlékeztetők készítése, akciók követése.
A szervezet hatékonyságjavító és fejlesztési kezdeményezéseinek támogatása.
OPEX költségek nyomon követése, eltérések jelzése és szükség esetén eszkalációja.
Kapcsolattartás a szervezet működését támogató társterületekkel és szakmai partnerekkel.

Téged keresünk, ha

Felsőfokú egyetemi végzettséggel rendelkezel.
Legalább 4 év releváns szakmai tapasztalatod van.
Magabiztos angol nyelvtudással rendelkezel.
Kiváló kommunikációs, együttműködési és szervezőkészséggel bírsz.
Precíz, proaktív és megoldásorientált szemlélet jellemez.
Jól tudsz priorizálni és hatékonyan kezeled a párhuzamos feladatokat.
Magas szintű stressztűrő képességgel rendelkezel.

Szakmai kompetenciák

Műszaki és beruházási folyamatok általános ismerete.
Projektmenedzsment kompetenciák.
Elemző és problémamegoldó gondolkodásmód.
MS Office alkalmazások magabiztos használata (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
Stakeholder menedzsment és koordinációs készségek.

Előnyt jelent

Beruházási, műszaki vagy ipari környezetben szerzett tapasztalat.
Projektmenedzsment módszertanok és eszközök ismerete.
Nemzetközi projektekben vagy mátrix szervezetben szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk

Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret és 13. havi fizetés.
Privát Medicare egészségbiztosítás, valamint baleset- és életbiztosítás.
Betegszabadság idejére a törvényi 70% helyett a távolléti díj 80%-ának biztosítása.
Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.
Széleskörű képzési és fejlődési lehetőségek, stratégiai, műszaki és vezetői készségeket fejlesztő programokkal.
Hosszú távú karrierlehetőségek Magyarország egyik legnagyobb vállalatcsoportján belül, hazai és nemzetközi környezetben.
Wellbeing programok a mentális egészség, a sport, az egészséges életmód és a munka-magánélet egyensúlyának támogatására.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

Professional Assistant to Group DS Asset and Investment Management VP