Olyan tapasztalt vezetőt keresünk, aki stratégiai szemléletével, üzleti gondolkodásával és szakmai felkészültségével képes irányítani az intézményi papír-, műanyag- és fahulladék-áramok országos működését. Ha motivál, hogy jelentős üzleti és környezetvédelmi hatással bíró területet vezess, valamint aktívan hozzájárulj az EU hulladékgazdálkodási célkitűzéseinek teljesítéséhez, várjuk jelentkezésed!

Főbb feladataid

Az intézményi papír-, műanyag- és fahulladék-áramok stratégiai irányítása és fejlesztése.
Az EU hulladékgazdálkodási célértékeinek teljesítéséhez szükséges rész-célok biztosítása.
Az intézményi elkülönített hulladékgyűjtési rendszer kialakításának és folyamatos fejlesztésének koordinálása.
A hulladékok begyűjtésének, előkezelésének és haszonanyagként történő hasznosításának szakmai irányítása.
A hulladékbirtokosok kompenzációs folyamatainak kialakítása és működtetése.
Hatékonyságnövelő, rövid- és középtávú fejlesztési intézkedések kezdeményezése.
Kiterjedt partnerhálózat (intézményi ügyfelek, gyűjtő- és előkezelő partnerek) szakmai menedzselése.
Éves üzleti és működési tervek kidolgozása, végrehajtása és nyomon követése.
Beruházási tervek előkészítésében való részvétel.
Együttműködés az értékesítési területtel az ellátási és értékesítési stratégia kialakításában.
A vállalat képviselete hazai és nemzetközi szakmai fórumokon.
Közel 20 fős szervezet szakmai vezetése, fejlesztése és motiválása.
A jogszabályi és belső szabályozások betartásának biztosítása.

Téged keresünk, ha rendelkezel

Felsőfokú (egyetemi vagy főiskolai) végzettséggel.
Legalább 10 év szakmai, valamint 5 év vezetői tapasztalattal.
Az érintett termékkörök valamelyikének értékesítési vagy ellátási láncával kapcsolatos ismeretekkel.
Kiváló kommunikációs, tárgyalási és elemző készséggel.
Stratégiai gondolkodásmóddal, proaktív és felelősségteljes vezetői szemlélettel.
Tárgyalóképes angol nyelvtudással.
Magabiztos MS Office ismerettel.
B kategóriás jogosítvánnyal.

Amit értékelünk

Üzleti szemlélet és eredményorientált gondolkodás.
Kiemelkedő partnerkapcsolat-kezelési készség.
Változáskezelési és szervezetfejlesztési tapasztalat.
Fenntarthatóság iránti elkötelezettség és ügyfélközpontú működés.

Amit kínálunk

Versenyképes juttatási csomag, amely tartalmazza:
Éves cafeteria keret
Magán egészségbiztosítás
Éves bónusz
Kutyabarát iroda
Dolgozói kedvezmények és üzemanyagkártya a MOL hálózatában
Rendszeres tréningek és nyelvi kurzusok
Lojalitási bónusz
Céges iPhone a hatékony munkavégzéshez
Maradandó hatású munka: Közvetlenül járulsz hozzá a hulladékáramok felelős kezeléséhez és a fenntartható jövő építéséhez Magyarországon.

A MOL Csoportnál mindenki számít.

A kiválasztási folyamat során minden jelentkezőnek egyenlő esélyeket biztosítunk, életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, megváltozott munkaképességtől, szexuális irányultságtól vagy etnikumtól függetlenül. Ha speciális igénye van a toborzási folyamat során, jelezze csapatunknak – örömmel segítünk.

További vezetőség és vezetői pozíciók álláshirdetések