Hirdetésfeladás dátuma
2026. június 6.
Munkavégzés helye
Budapest
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Jogosítvány
B kategória

Hasznosításfejlesztés vezető

Hasznosításfejlesztés vezető
A MOHU országos hulladékgazdálkodási rendszerének fejlesztésén dolgozik, amelyben kiemelt szerepet kapnak a hulladékhasznosítási, energetikai hasznosítási és ártalmatlanítási beruházások. Ehhez a feladathoz keresünk stratégiai szemléletű, beruházási tapasztalattal bíró Hasznosításfejlesztés vezetőt, aki meghatározó szerepet vállal a koncesszióhoz kapcsolódó beruházások szakmai koordinációjában és megvalósításában.
A pozíció küldetése:
A koncessziós vállalások és Európai Uniós célértékek teljesítésének támogatása, a hulladékhasznosítási infrastruktúra fejlesztése, valamint olyan beruházási projektek irányítása, amelyek hosszú távon biztosítják az országos hulladékgazdálkodási rendszer hatékonyságát és ellátásbiztonságát.
Főbb feladataid lesznek:
  • Hulladékhasznosítási, -ártalmatlanítási és energetikai hasznosítási beruházások üzleti szintű koordinációja
  • Technológiai megoldások értékelése, üzleti partneri megkeresések szakmai minősítése
  • Piaci trendek, innovatív technológiák és fejlesztési lehetőségek feltérképezése
  • Részvétel a CES beruházási tervezésében és a projektigények kezelésében
  • Szakmai kapcsolatok kiépítése és fenntartása a MOL Csoporton belüli szervezetekkel
  • Külső szakmai partnerekkel való együttműködés, szerződéses folyamatok támogatása
  • Beruházási és projektkezelési folyamatok kialakításában való aktív részvétel
  • Felelősségi köréhez tartozó 4 közvetlen kolléga munkájának irányítása és vezetés, valamint ~50 fő, több szervezeti egységben dolgozó kollega szakmai koordinálása és irányítása
  • Teljesítményértékelés, erőforrás‑gazdálkodás és ezek célrendszer szerinti optimalizálása
  • Együttműködés a Koncessziós Társaság és a MOL Nyrt. érintett területeivel
Amit elvárunk
  • Felsőfokú végzettség (mérnök, műszaki menedzser vagy gazdasági terület)
  • 3–5 év releváns vezetői, beruházási és fejlesztési szakmai tapasztalat
  • Tapasztalat sokszínű és képzett csapat vezetésében
  • Határozott, precíz, önálló és felelősségteljes munkavégzés
  • Rugalmasság, agilitás és jó problémamegoldó képesség
  • Kiváló szervezői, vezetői és kommunikációs készség szóban és írásban egyaránt
  • Rendszer- és folyamatközpontú gondolkodás
  • Magabiztos magyar és angol nyelvtudás
  • MS Office, Microsoft Project és SAP ismeret
  • B kategóriás jogosítvány
Mit kínálunk?
  • Lehetőség, hogy közvetlenül formáld Magyarország hulladékgazdálkodási jövőjét
  • Nagy volumenű, 200 Mrd HUF CAPEX értékű beruházások szakmai irányítása
  • Stabil háttér, erős szakmai közeg és hosszú távú karrierlehetőség
  • Stratégiai, nagy felelősséggel járó vezetői pozíció
  • Versenyképes juttatási csomag, amely tartalmazza:
  • Éves cafeteria keret
  • Magán egészségbiztosítás
  • Éves bónusz
  • Kutyabarát iroda
  • Szakmai fejlődést támogató tréningek és nyelvi képzések
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.