Hasznosításfejlesztés vezető
A MOHU országos hulladékgazdálkodási rendszerének fejlesztésén dolgozik, amelyben kiemelt szerepet kapnak a hulladékhasznosítási, energetikai hasznosítási és ártalmatlanítási beruházások. Ehhez a feladathoz keresünk stratégiai szemléletű, beruházási tapasztalattal bíró Hasznosításfejlesztés vezetőt, aki meghatározó szerepet vállal a koncesszióhoz kapcsolódó beruházások szakmai koordinációjában és megvalósításában.
A pozíció küldetése:
A koncessziós vállalások és Európai Uniós célértékek teljesítésének támogatása, a hulladékhasznosítási infrastruktúra fejlesztése, valamint olyan beruházási projektek irányítása, amelyek hosszú távon biztosítják az országos hulladékgazdálkodási rendszer hatékonyságát és ellátásbiztonságát.
Főbb feladataid lesznek:
- Hulladékhasznosítási, -ártalmatlanítási és energetikai hasznosítási beruházások üzleti szintű koordinációja
- Technológiai megoldások értékelése, üzleti partneri megkeresések szakmai minősítése
- Piaci trendek, innovatív technológiák és fejlesztési lehetőségek feltérképezése
- Részvétel a CES beruházási tervezésében és a projektigények kezelésében
- Szakmai kapcsolatok kiépítése és fenntartása a MOL Csoporton belüli szervezetekkel
- Külső szakmai partnerekkel való együttműködés, szerződéses folyamatok támogatása
- Beruházási és projektkezelési folyamatok kialakításában való aktív részvétel
- Felelősségi köréhez tartozó 4 közvetlen kolléga munkájának irányítása és vezetés, valamint ~50 fő, több szervezeti egységben dolgozó kollega szakmai koordinálása és irányítása
- Teljesítményértékelés, erőforrás‑gazdálkodás és ezek célrendszer szerinti optimalizálása
- Együttműködés a Koncessziós Társaság és a MOL Nyrt. érintett területeivel
Amit elvárunk
- Felsőfokú végzettség (mérnök, műszaki menedzser vagy gazdasági terület)
- 3–5 év releváns vezetői, beruházási és fejlesztési szakmai tapasztalat
- Tapasztalat sokszínű és képzett csapat vezetésében
- Határozott, precíz, önálló és felelősségteljes munkavégzés
- Rugalmasság, agilitás és jó problémamegoldó képesség
- Kiváló szervezői, vezetői és kommunikációs készség szóban és írásban egyaránt
- Rendszer- és folyamatközpontú gondolkodás
- Magabiztos magyar és angol nyelvtudás
- MS Office, Microsoft Project és SAP ismeret
- B kategóriás jogosítvány
Mit kínálunk?
- Lehetőség, hogy közvetlenül formáld Magyarország hulladékgazdálkodási jövőjét
- Nagy volumenű, 200 Mrd HUF CAPEX értékű beruházások szakmai irányítása
- Stabil háttér, erős szakmai közeg és hosszú távú karrierlehetőség
- Stratégiai, nagy felelősséggel járó vezetői pozíció
- Versenyképes juttatási csomag, amely tartalmazza:
- Éves cafeteria keret
- Magán egészségbiztosítás
- Éves bónusz
- Kutyabarát iroda
- Szakmai fejlődést támogató tréningek és nyelvi képzések
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.