A MOL Global Business Solutions a MOL Csoport stratégiai pénzügyi és HR szolgáltató központja, amely több mint 500 szakemberrel támogatja a régió egyik legmeghatározóbb energetikai vállalatának működését. Büszkék vagyunk arra, hogy Budapest, Algyő, Pozsony és Tiszaújváros irodáiból end‑to‑end szolgáltatásokat nyújtunk. Erős szakmai háttérrel dolgozunk, ahol a fejlődés és a digitalizáció nem jövőkép, hanem mindennapos gyakorlat.
Üzleti támogatás munkatárs
Munkavégzés helye: Szolnok ⏳ Szerződés típusa: határozatlan idejű Ismerd meg a MOL-t:
Főbb feladatok:
Az anyag-, eszköz- és szolgáltatás beszerzéshez és értékesítéshez kapcsolódó üzleti/igénylői folyamatok különböző rendszerekben (SAP/SRM, KFSR) történő végrehajtása, valamint az ehhez szükséges riportálási, adatbázis-összeállítási, adatbázis fenntartási feladatok elvégzése
Aktív részvétel a havi zárási feladatokban, riportok elkészítésében, az adatok előkészítésében
Eseti-, illetve rendszeres adatszolgáltatások, elemzések és beszámolók készítése
A MOL Upstream Zrt számára kötelezettségeket előíró szerződések, ill. a szerződésekben foglalt adatszolgáltatások végrehajtása
Szükséges tapasztalat, szakmai ismeretek:
Középfokú gazdasági/pénzügyi végzettség
3-5 év szakmai tapasztalat
Precizitás, terhelhetőség, önálló és csapatmunkára való alkalmasság
Microsoft Office Excel ismerete
Nyitott, proaktív személyiség, folyamatos fejlődésre törekvés
Olajipari / bányászathoz kötődő tapasztalat vagy végzettség
felsőfokú pénzügyi/gazdasági végzettség
SAP/Navision, egyéb ERP rendszer ismerete
Adatbázisok használatában szerzett tapasztalat
B kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk:
Stabil vállalat háttér
Változatos és kihívást jelentő feladatok, fejlődési lehetőség
Dinamikus és támogató csapat
Versenyképes juttatási csomag, többek között:
§ Éves bruttó 550 000 Ft értékű Cafeteria
§ Home office lehetőség, rugalmas munkaidő
§ Magán egészségbiztosítás a Medicare rendszerében
§ Élet- és balesetbiztosítás
§ Modern munkaeszközök (laptop, korlátlan mobil- és internethasználat magáncélra is)
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.