Vegyész- és műszaki beállítottságú tapasztalt vagy pályakezdő kollégáink számára egyaránt stabil, jól fizető munkahelyet biztosítunk. Üzemeinkben folyamatos előrelépési lehetőséget kínálunk a kezelői munkakörtől a műszakvezetői pozícióig, vagy azon is túl – mi nemcsak segítünk, hanem díjazzuk is, ha tanulni, fejlődni szeretnél.

Jelentkezz a Kezelői Akadémia programunkba és tanuld meg a vegyipari technológiák üzemeltetését a legjobb szakemberektől!

Új munkatársunkként – a Kezelői Akadémia keretei között – három hónapos betanulási programban fogsz részt venni, melynek során átfogó vegyipari és gépészeti ismereteket szerzel, ezután OKJ-s nyomástartó-edény gépész végzettséget szerezhetsz, majd üzemi körülmények között folytatod a kezelői munkakörbe való betanulást. Szakmai fejlődésed mentorok fogják segíteni. A fizikai karrier út programban való részvétellel minden újabb munkaposzt megtanulása fizetésemelést jelent majd számodra.

Az Akadémia várható kezdése: 2026.09.21.

Fő feladatok:

A Kezelői Akadémia betanulási program sikeres teljesítése,
A kezelői feladatok ellátása:
a felügyeletedre bízott technológiai részfolyamat feladatainak elvégzése, a berendezések működésének és az előírt technológiai paramétereknek a biztosítása,
vegyipari gépek, berendezések (szivattyúk, hőcserélők, reaktorok, kemencék, csővezetékek, szerelvények) állapotának figyelemmel kísérése, hibák feltárása, kisebb karbantartási feladatok ellátása.

A munkakör betöltéséhez szükséges:

Érettségi

Előnyt jelent

Szakmai tapasztalat
Releváns technikusi vagy gépészeti szakágba tartozó végzettség

Amit Nálunk megkaphatsz

Családias közösség, folyamatos fejlődési lehetőség
kiemelkedő béren kívüli juttatás
Munkába járás támogatása
Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt.
Egészségbiztosítás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést.
Wellbeing juttatások: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További üzemi munkatárs álláshirdetések