Feliratkozom
Hirdetésfeladás dátuma
2025. január 24.
Munkavégzés helye
Almásfüzitő
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Nyelvek

Karbantartási munkatárs

Gépész karbantartó
A MUNKAKÖR CÉLJA:
A MOL-LUB Kft. Termelés üzleti folyamat szakterületi (gépész) feladatok végrehajtása az előírásokat betartva, költséghatékony, folyamatos és biztonságos működés érdekében. Tevékenységi területe: MOL-LUB Kft. telephely összes egysége.
FŐ FELADATOK:
  • Tervezett és nem tervezett karbantartási feladatok ellátása, üzemzavarok elhárítása
  • Épületgépészeti karbantartási feladatok elvégzése
  • Aktív részvétel fejlesztési feladatokban, hiba megelőzési módszerek kidolgozásában.
  • Közreműködés diagnosztikai vizsgálatok elvégzésében
  • Javaslattétel tartalékalkatrész beszerzésre, berendezések rendelkezésre állasára vonatkozó fejlesztésére és a karbantartáshoz szükséges anyagok beszerzésére
  • Az elvégzett tevékenységek előírás szerinti dokumentálása
  • Szakmai támogatás nyújtása az egyes termelés területekhez tartozó karbantartási irányítóknak
ELVÁRÁSOK:
  • Középfokú szakirányú végzettség (preferáltan gépésztechnikus)
  • 4-5 év szakmai tapasztalat
  • Magas szintű elemző képesség
  • Önálló és precíz munkavégzés, Koncepcionális gondolkodás és önálló probléma megoldás
  • Megbízhatóság, motiváltság
  • Preventív/prediktív szemléletmód
Előnyt jelent:
  • Hegesztő végzettség és gyakorlat
  • Szivattyú javítási ismeretek
  • SAP, MS Office használatban való jártasság
AMIT KÍNÁLUNK:
  • Versenyképes juttatási csomag
  • Cafeteria
  • Munkaruha és egyéni védőeszközök biztosítása
  • Medicover egészségbiztosítás
  • iPhone, Laptop
  • Korlátlan telefon és internet csomag (egymás között családtagokkal is)
  • Éves teljesítmény bónusz
  • Egyedülálló szakmai csapatban dolgozhatsz közös és önálló feladatokon
  • Folyamatos fejlődés lehetősége belsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás)
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.