Szeretnél részt venni egy szuper csapat tagjaként kútkörzeti terepen dolgozni?
Ha a válaszod IGEN, TÉGED keresünk!
Berendezés kezelő (CT kapcsoló)
Telephely: Algyő, Jura Ipari park
Munkavégzés helye: Fúrási kútkörzet változó területen
Munkarend: Folyamatos munkarend dekádokban
Feladatok:
- A munkavégzés előkészítése és egyeztetés a fúrómesterrel, valamint a műveletek végrehajtása a vezetői utasítások szerint.
- A CT egység és szerszámok ellenőrzése, helyszíni javítása, zárásvizsgálatok elvégzése és dokumentálása.
- A CT berendezés biztonságos helyszínre szállítása és a gépjármű felelősségteljes kezelése.
- A berendezés és munkaterület rendjének fenntartása, környezetvédelmi és munkavédelmi előírások betartása, hulladékkezelési feladatok ellátása.
- A kitörésvédelmi, technológiai és hatósági előírások szerinti munkavégzés, részvétel a kitörésvédelmi feladatokban, valamint új kollégák betanításának támogatása.
Követelmények:
- Műszaki beállítottság, érdeklődés
- Változó munkarend vállalása
- Dekádrendszerű munkarend (távollét) vállalása
- „B” és „C” kategóriás jogosítvány
- Számítógépes ismeretek
Előnyt jelent:
- Olajipari végzettség
- Olajiparban szerzett tapasztalat
- Angol nyelvtudás
Amit a havi fizetésen felül kínálunk:
- Hosszú távú, stabil munkahely,
- Folyamatos képzések, tervezhető és átlátható javadalmazás,
- Céges IPhone, korlátlan magánhasználattal,
- Karácsonyi jutalom: egy havi alapbérnek megfelelő összeg,
- Cafeteria: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben,
- Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt,
- Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon Medicover magánklinikákon,
- Kiváló minőségű védőruhát és- lábbelit biztosítunk munkavállalóinknak,
- Munkába járási költségtérítés!
Érdekel a pozíció? Többet szeretnél tudni?
Ajánlatunk további részleteiért kattints a karrier oldalunkra és jelentkezz még ma csapatunkhoz!
Várjuk jelentkezésedet a „Jelentkezés” gombra kattintva önéletrajzod csatolásával!
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.