Szeretnéd látni, hogyan működik a háttérben egy olyan ellátási lánc, ahol egyetlen rendelés időzítése is számít? Ebben a szerepben te gondoskodsz arról, hogy a rendelések időben visszaigazolásra kerüljenek, és a gyártási, illetve kiszerelési folyamatok zökkenőmentesen kövessék az ellátási szabályokat. Ez közvetlen hatással van arra, hogy a termékek mikor és hogyan jutnak el az ügyfelekhez.

A MOL LUB részeként egy stabil, nemzetközi háttérben dolgozol, ahol a pontos tervezés és végrehajtás az üzleti működés alapja. Ez adja a biztonságot és a kiszámíthatóságot a mindennapokban.

Mik a napi feladatok?

Irányítod és lezárod az értékesítési szerződéseket, miközben aktívan kezeled a meglévő ügyfélkapcsolatokat és új üzleti partnereket keresel a hosszú távú növekedés érdekében.
Kapcsolatot tartasz a kulcsfontosságú ügyfelekkel és vevőcsoportokkal, hogy biztosítsd az együttműködések gördülékenységét és az üzleti célok teljesülését.
Támogatod az üzleti stratégia megvalósítását, kereskedelmi megoldásokat dolgozol ki és alkalmazol, amelyek segítik a csapat eredményességét és a piaci versenyképességet.
Elemzéseket és költségoptimalizációs számításokat készítesz, amelyek a termékkínálat fejlesztését és a vezetői döntéshozatalt támogatják.
Részt veszel a kereskedelmi folyamatok fejlesztésében és problémakezelésben, beleértve a reklamációk kivizsgálását, hogy javítsd az ügyfélélményt és a működési hatékonyságot.

Kit keresünk?

Tanulmányok: Felsőfokú, egyetemi vagy főiskolai végzettség (műszaki vagy gazdasági területen).

Tapasztalatok: Legalább 5 év releváns tapasztalat ellátás, tervezés, logisztika vagy supply chain területen. Tapasztalat komplex operatív folyamatok tervezésében és koordinálásában.

Készségek & Attitűd:

Erős elemzőképesség és koncepcionális gondolkodás, amely támogatja a készlet- és gyártástervezési döntéseket,
Problémamegoldó szemlélet, gyors és strukturált reagálás operatív helyzetekben,
Magabiztos MS Office és SAP felhasználói ismeret az adatalapú döntéshozatalhoz,
Minimum B2 szintű angol nyelvtudás,
B kategóriás jogosítvány ,
Proaktív, felelősségteljes hozzáállás, amely támogatja a MOL Group ellátási láncának stabil és hatékony működését.

Előny jelent: projekt- vagy változásmenedzsmentben szerzett gyakorlati tapasztalat.

Miért csatlakozz hozzánk?

Juttatások & Kompenzáció

Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,
Privát Medicare egészségbiztosítás,
Baleset- és életbiztosítás,
Éves teljesítmény alapú bónusz,
Betegszabadság idejére a távolléti díj 80%-át biztosítjuk a törvényi 70% helyett,
Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése,
Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek, vagy mesterséges megtermékenyítési eljárásban (in-vitro vagy inseminatio) résztvevő női munkavállalóknak,
Babakelengye juttatás, ha bővül a család,
Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,
Dolgozói exkluzív partneri kedvezmények,
Kisiskolásokat nevelő kollégáknak támogatás a szeptemberi iskolakezdésre,
Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz.

Kik vagyunk mi?

A MOL-LUB Kft. a közép-kelet-európai régió kenőanyaggyártásának egyik meghatározó szereplője. Közel 120 éves tapasztalatunkra, saját K+F és gyártói hátterünkre, valamint több mint 130 kilotonnás termelési kapacitásunkra építve nem csupán kiváló minőségű kenőanyagokat, hanem komplex kenéstechnikai megoldásokat is kínálunk ügyfeleinknek.

Célunk, hogy partnereink működését hatékonyabbá, megbízhatóbbá és hosszú távon versenyképesebbé tegyük.

Hogyha szeretnél többet megtudni a MOL LUB-ról: [Mutasd]

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk

További termékfejlesztés álláshirdetések