Hirdetésfeladás dátuma
2026. július 24.
Munkavégzés helye
Budapest
Távmunka lehetőség
Hibrid munkavégzés
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő

Junior Kontroller (maternity cover)

Csatlakozz hozzánk, és formáld velünk az üzleti döntések jövőjét, mint
Junior Kontroller (maternity cover)
Foglalkoztatás típusa: Határozott idejű szerződés – 2 év
A munkakör célja
A Kontrolling Adat & Elemzés GBS szervezet munkatársaként kulcsszerepet töltesz be a tervezési és riportálási rendszerek működtetésében, valamint fejlesztésében. Aktívan hozzájárulsz a MOL Csoport stratégiai célkitűzéseinek megvalósításához, miközben magas szakmai színvonalon támogatod a tervezési, beszámolási, kontrolling és vezetői számviteli folyamatokat.
Főbb feladatok
  • Felelősségi körébe tartozó szervezetekre/vállalatokra vonatkozóan költségtervezési, előrejelzési és beszámolási folyamatok működtetése
  • A havi/negyedéves/éves/adhoc adatszolgáltatások határidőre és elvárt minőségben való elkészítése
  • Elhatárolásokhoz, céltartalékképzésekhez kalkulációk készítése a havi zárlati ütemtervnek megfelelően
  • A felelősségi körébe tartozó szervezetek terv- és tényadatainak eltérésének elemzése és magyarázata
  • A ténybeszámoláshoz kapcsolódóan elkészíti az auditorok által kért adatszolgáltatásokat, elemzéseket.
  • Szoros együttműködés pénzügyi, funkcionális és üzleti társterületekkel
  • Üzleti folyamatok, valamint számviteli és adózási szabályok naprakész követése és alkalmazása
  • Folyamatokra vonatkozó szabályozások kidolgozása és karbantartása
Elvárások
  • Minimum BSc diploma közgazdasági vagy műszaki menedzser szakon (MSc előny)
  • Magabiztos tudás pénzügyi és vezetői számvitelben
  • Naprakész hatályos számviteli ismeretek (HAS), IFRS ismeret előnyt jelent
  • Középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban
  • SAP, Navision (Business Central) rendszerismeret előnyt jelent
  • Haladó szintű Excel tudás
Amit keresünk benned
  • Eredményorientált gondolkodás és határidők betartása
  • Strukturált, folyamatszemléletű megközelítés
  • Proaktív, megoldásfókuszú hozzáállás
  • Erős együttműködési és csapatmunkára való képesség
Amit kínálunk
  • Stabil vállalati háttér és hosszú távú karrierlehetőség
  • Kiemelt szakmai fejlődési lehetőségek
  • Modern munkakörnyezet
  • Home Office lehetőség
  • Inspiráló, együttműködő csapat
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk!