Intercompany Kontroll Szakértő
(Budapest)
A munkakör célja:
Ebben a szerepben az intercompany elszámolási folyamatok folyamatos monitorozásán és fejlesztésén dolgozik. Biztosítja a vállalatcsoporton belüli tranzakciók pontosságát és konzisztenciáját, megelőzi az eltéréseket, valamint támogatja a pénzügyi zárási folyamatokat. Munkájával hozzájárul a transzparens működéshez automatizált riportálás, folyamatbányászat és hatékony együttműködés révén.
Főbb feladatok:
- standardizált intercompany kontrollok végrehajtása és az eredmények értékelése
- eltérések azonosítása, dokumentálása és nyomon követése az érintett területekkel együttműködve
- egyeztetési és adattisztítási folyamatok támogatása
- kivétellisták kezelése és problémamegoldási folyamatok koordinálása
- kontrolltevékenységek dokumentálása és pénzügyi hatásuk számszerűsítése
- riportok és dashboardok készítésében és fejlesztésében való részvétel
- visszatérő problémák jelzése és fejlesztési javaslatok megfogalmazása
- operatív lépések meghatározása, priorizálás és adattisztítási irányok kijelölése
Amit keresünk:
- felsőfokú gazdasági vagy pénzügyi végzettség
- 3–5 év tapasztalat számvitel vagy kontrolling területen
- magabiztos adatellenőrzési és egyeztetési képesség
- üzleti és pénzügyi folyamatok működésének átlátása
- precízitás, megbízhatóság, figyelmesség
- motiváció tanulásra és a csapatban való közös munkára
- magabiztos angol nyelvtudás (B2–C1)
Előnyt jelent:
- SSC / GBS környezetben szerzett tapasztalat
- SAP ismeret
- Power BI, Celonis vagy SQL alapismeret
- Amit kínálunk:
- stabil vállalati háttér és támogató csapat
- szakmai fejlődési lehetőség adatvezérelt környezetben
- részvétel fejlesztési és automatizációs projektekben
nemzetközi tapasztalatszerzés
Join us and work with us for safer and more sustainable operations!
At MOL Group, we know that our strength lies in diversity. During the selection process, we provide equal opportunities to all applicants with the appropriate qualifications and work experience, regardless of age, gender, disability, or reduced work capacity, sexual orientation, or ethnicity. At MOL Group, everyone matters.
If you have any specific needs related to your reduced work capacity at any stage of the recruitment process, please inform our recruitment team! We are happy to assist.