Az Intercompany Control Unit (ICCU) célja a MOL csoporthoz tartozó vállalatok közötti elszámolási folyamatok monitorozása és folyamatos fejlesztése.
Ebben a szerepben nemcsak elemez, hanem valódi hatással van a folyamatokra: biztosítja a tranzakciók pontosságát, feltárja az eltérések gyökérokait, és aktívan hozzájárul az automatizációhoz és a hatékonyabb pénzügyi működéshez.

Fő feladatok:

intercompany tranzakciók elemzése és folyamatos monitorozása SAP, ERP és BI eszközök (pl. Celonis) segítségével
eltérések okainak feltárása, valamint együttműködés az üzleti és pénzügyi területekkel a megoldások kidolgozásában
kontrollpontok fejlesztése a hibák megelőzése és a gyorsabb kezelés érdekében
részvétel automatizációs és folyamatfejlesztési projektekben
vezetői riportok és dashboardok készítése, valamint javaslattétel a problémák megoldására
problémamegoldási folyamatok koordinálása különböző területek bevonásával
döntési jogkörben eljárva operatív kontrollok végrehajtási módjának meghatározása
kollégák mentorálása és a csapaton belüli tudásmegosztás támogatása

Miért érdemes csatlakozni:

valós hatás a pénzügyi folyamatokra és döntésekre
nemzetközi, multinacionális környezetben lévő munkavégzés
fejlesztési és automatizációs projektekben való részvétel
folyamatos szakmai fejlődési és tudásbővítési lehetőség

Amit keresünk:

felsőfokú gazdasági / pénzügyi végzettség
4–7 év tapasztalat számvitel vagy kontrolling területen
intercompany elszámolási és egyeztetési tapasztalat
SAP (SD, FI) ismeret és egyéb ERP rendszerek működésének ismerete
tapasztalat adat- és folyamatelemzésben, valamint riportolásban
magabiztos angol nyelvtudás (B2–C1)
analitikusan gondolkodás, strukturált problémamegoldás

Előnyt jelent:

SSC / GBS környezetben szerzett tapasztalat
folyamatfejlesztési tapasztalat
Power BI, Celonis vagy SQL ismeret

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További pénzügyi vezetők álláshirdetések