A technológiai folyamatok működési hatékonyságának fejlesztése, a kapcsolódó technológiai kezdeményezések és szakmai fejlesztések koordinálása.
A hatékonyságnövelő és optimalizálási projektek műszaki előkészítésének támogatása, valamint szakmai közreműködés a projektek sikeres megvalósításában.
A vegyszer- és katalizátormenedzsment szakmai koordinálása, a kapcsolódó műszaki és költséghatékonysági szempontok folyamatos nyomon követése.
Részvétel a beszállítók kiválasztásában, valamint a katalizátorokhoz és vegyszeres kezelésekhez kapcsolódó szakmai döntés-előkészítő folyamatokban.
A technológiai rendszerek működésének fejlesztése innovatív, gazdaságos és ügyfélközpontú megoldások alkalmazásával, valamint a legjobb gyakorlatok bevezetésének támogatása.
Kapcsolattartás hazai és nemzetközi szakmai partnerekkel, technológiai adatok elemzésének támogatása, valamint részvétel tudásmegosztási, képzési és utánpótlás-fejlesztési programokban

A pozíció betöltéséhez szükséges:

Szakirányú egyetemi végzettség (vegyészmérnök, vegyész)
Legalább 5 év releváns tapasztalat
Középszintű szintű angol nyelvtudás
Projektmenedzsment ismeret
Műszaki és gazdasági szemlélet
Problémamegoldó képesség
Kiváló kommunikációs készség

Amit Mi nyújtunk számodra:

Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál
Meghatározó szerep a MOL Petrolkémia katalizátor- és vegyszermenedzsmentjében
Közvetlen együttműködés nemzetközi technológiai és katalizátor beszállítókkal
Részvétel hatékonyságjavító és technológiafejlesztési projektekben
Érdemi befolyás a technológiák teljesítményére és költséghatékonyságára
Széleskörű szakmai fejlődési lehetőség komplex petrolkémiai környezetben
Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal,
Kiemelkedő béren kívüli juttatást:
Évi bruttó 800.000 HUF cafetéria keretösszeg
13. havi karácsonyi jutalom
Kiemelt összegű munkába járási támogatást
Céges telefont, laptopot
Ingyenes egészség megőrző programok/szolgáltatások és egészségügyi szűrések a szerződött egészségügyi partnerünknél.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További kutatás álláshirdetések