Hirdetésfeladás dátuma
2026. június 9.
Munkavégzés helye
Tiszaújváros
Távmunka lehetőség
Hibrid munkavégzés
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő

Főkönyv és beszámolás szakértő

Ha szeretnél egy szakmailag felkészült és az üzleti területtel szoros kapcsolatot ápoló számviteli csapat tagja lenni,
Ha könyvelőként szeretnél változatos kihívást jelentő feladatokon dolgozni, nálunk a helyed!
A MOL GBS Magyarország Kft. csapatába
Főkönyv és beszámolás szakértő
kollégát keresünk Tiszaújváros munkavégzéssel
Főbb feladataid közé tartozna:
  • A törvényi, hatósági és belső szabályozásokban foglalt nemzeti vagy IFRS szerinti főkönyvi könyvelési és beszámolási feladatok megfelelő minőségben és határidőre történő elkészítése
  • A MOL csoport egyes leányvállalatainak havi konszolidációs adatszolgáltatása, kapcsolódó zárási folyamatok elvégzése,
  • Főkönyvi könyvelés, könyvelési tételek, elszámolások, ellenőrzése és adott esetben javítása, zárási folyamat teljes körű koordinációja,
  • Havi zárások, konszolidációs adatfeltöltés,
  • Komplex zárlati feladatok elvégzése, illetve az ehhez kapcsolódó főkönyvelői (könyvelési, zárlati, koordinációs, beszámolási és kapcsolattartási) feladatok ellátása
  • Adott cégek negyedéves/ közbenső, illetve éves beszámolójának elkészítése HAS illetve IFRS szerint,
  • A leányvállalatok könyvvizsgálatának koordinálása, adatszolgáltatások,
  • A szolgáltatást igénybe vevő cégektől jövő megkeresések fogadása, a szolgáltatón belül érkező kérdések szakértői megválaszolása.
A sikeres kiválasztáshoz szükséges:
  • Szakirányú felsőfokú végzettség
  • IFRS tudás
  • Cégek beszámoló készítésében szerzett tapasztalat,
  • Minimum két év, könyvelésben szerzett tapasztalat,
  • Hatékony kommunikációs készség,
  • Összefüggésekben való gondolkodás,
  • Önálló munkavégzés
  • Jó együttműködési készség.
  • Középfokú angol nyelvtudás
Előnyt jelent:
  • SAP, Navision rendszerek ismerete,
  • Mérlegképes könyvelői bizonyítvány
  • Projektvezetési / számvitel szervezői tapasztalat
Amit kínálunk:
  • Versenyképes juttatási csomag évi bruttó 550.000 Ft cafeteriával, magán egészségbiztosítással
  • Home office lehetőség
  • Kiemelt összegű bejárási támogatás
  • Dolgozói kedvezmények
  • Stabil, biztos munkahely
  • Összetartó csapat és egy tapasztalt vezető támogatása,
  • Szakmai fejlődési lehetőség
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.