A HR Szolgáltató Központ Jövedelem Elszámolási Szakterülete felelős az E.ON Hungária cégcsoport munkavállalóinak teljeskörű bérszámfejtési és TB ügyintézési, az ehhez kapcsolódó könyvelési, hatósági adatszolgáltatási, illetve bevallási tevékenységéért. Új kollégánkat 2027. július 31-ig szóló határozott idejű szerződéssel keressük, hosszabbítás lehetőségével.
Feladatok
- Munkavállalói ügyféligények kezelése
- Havi és hóközi bérszámfejtés SAP ügyviteli rendszerben
- TB ellátások számfejtése, a kapcsolódó adminisztráció elvégzése
- Munkavállalók beléptetése
- Kilépők számfejtése, kilépő papírok kiállítása
- Letiltások kezelése
- Különböző adatszolgáltatások, bevallások, kimutatások és statisztikák készítése a hatóságok felé
- Keresetigazolás készítése
- Jogszabályváltozások követése
- Könyvvizsgálati-, NAV-, audit ellenőrzésben való aktív részvétel
Elvárások
- Szakirányú középfokú végzettség (gazdasági, pénzügyi)
- Legalább 2 év bérszámfejtési, számviteli területen szerzett tapasztalat
- Bér és TB ügyintézői képesítés
- MS Office alkalmazások magas felhasználói szintű ismerete
- Adózással, TB-vel, munkaüggyel összefüggő törvények naprakész ismerete
- Precizitás
- Ügyfélorientált szemlélet
- Kapcsolatteremtési és együttműködési készség
- Önálló munkavégzés, terhelhetőség, rugalmasság
- Kiváló problémafelismerő-megoldó képesség
- SAP ügyviteli rendszer felhasználó szintű ismerete előnyt jelent
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Amit kínálunk
- A pozíció alapbére bruttó 507.800 - 677.100 Ft/hó sávban várható. A végső bérajánlat a szakmai tapasztalat, végzettség, nyelvtudás függvényében kerül meghatározásra
- Éves bruttó 645.000 Ft Cafeteria keret – rugalmasan felhasználható, a Te igényeidre szabva
- Éves bónusz, amely akár az alapbéred 10%-a is lehet – mert a teljesítményed valóban számít
- 36 nap éves szabadság – mert fontos számunkra a pihenésed és a feltöltődésed
- Kedvezményes áramvételezési lehetőség– valódi megtakarítás a mindennapokban
- Csoportos élet- és balesetbiztosítás – gondoskodunk rólad és a biztonságodról
- Évi 110 nap home office lehetőség – rugalmas munkavégzés, modern munkahelyi kultúra
- Magánegészségügyi vizsgálatokra szóló biztosítás – gyors, minőségi orvosi ellátás
- Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőségek – egészség, élmények, kikapcsolódás
- Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal – hogy mindig elérhető legyél, plusz költségek nélkül