A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladataid

az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
az üzletvezető távollétében az üzlet teljes körű irányítása
közreműködés a mutatószámok tervezésében és azok megvalósulásának ellenőrzésében
jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
közreműködés a munkavállalók betanításában, irányításában, motiválásában
munkaterv (beosztás) elkészítése a hatályos törvények és szabályozások figyelembevételével
árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőség-ellenőrzés
napzárás, kasszák elszámolása a műszakok végeztével
árváltozások követése és leírás (selejt) rögzítése
vásárlói kérések és reklamációk feldolgozása
a leltár előkészítésében és lebonyolításában való közreműködés
árukészlet feltöltése, áru rendezése, üzlet takarítása, pékáru sütése
gyors, precíz pénztármunka

Profilod

középfokú végzettség
élelmiszer-kereskedelmi tapasztalat (vezetői tapasztalat előnyt jelent)
rugalmasság a munkaidő-beosztásban, hétvégi műszak vállalása
jó kommunikációs készség
analitikus készség, az összefüggések felismerésének és az információk, számadatok értelmezésének képessége
vásárlóközpontú hozzáállás
nagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőség
precizitás, pontosság, gyorsaság és barátságosság

Amit kínálunk

bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
teljes- és részmunkaidős pozíciók
nagy értékű egészségprogram
plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, vagy autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km

*részmunkaidős pozíciók esetén a bruttó jövedelem időarányosan alakul, a bruttó jövedelem magában foglalja az alapbért, pótlékokat, arra való jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összeget

További kiskereskedelmi bolt vezető álláshirdetések