a MOL Csoportszintű Körforgásos Gazdálkodás Jogi Vezető szakmai irányítása mellett jogi tanácsadás és képviselet ellátása a MOL Nyrt. és a MOL-csoport társaságai részére
egységes jogértelmezési és perlési gyakorlat biztosítása, különös tekintettel a környezetvédelmi jog, az Európai Uniós jog és a koncessziós hulladékgazdálkodási szabályozás területére
jogi tanácsadás, jogértelmezés és szakvélemények készítése üzleti területek és projektek támogatására
szerződéstípusok és egyedi megállapodások elkészítése, felülvizsgálata, valamint a típusszerződésektől eltérő szerződések véleményezése
jogszabálytervezetek és belső szabályzatok jogi véleményezése, új szabályzatok előkészítésének kezdeményezése
a hazai és európai uniós jogszabályi változások nyomon követése, azok MOL Csoport működésére gyakorolt hatásának vizsgálata
jogi képviselet ellátása peres és hatósági eljárásokban, valamint üzleti tárgyalások során
aktív részvétel hazai és nemzetközi projektek jogi támogatásában

A munkakör betöltéséhez szükséges:

jogi egyetemi végzettség és jogi szakvizsga
kamarai tagság (MÜK jogtanácsosi tagozat)
LL.M. környezetvédelmi szakjogász végzettség
legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat
üzleti tárgyalási és perviteli tapasztalat
naprakész környezetvédelmi és EU jogi ismeretek
tárgyalóképes angol nyelvtudás
felhasználói szintű MS Office ismeret

További elvárások:

kiváló kommunikációs és együttműködési készség
önálló, felelősségteljes munkavégzés
üzleti szemlélet és megoldásorientált gondolkodás
magas szintű elemző- és problémamegoldó képesség
precizitás, rugalmasság és proaktív hozzáállás

Amit mi nyújtunk:

lehetőség Magyarország egyik vezető vállalatcsoportjánál dolgozni
szakmai fejlődési lehetőség nemzetközi vállalati környezetben
részvétel stratégiai jelentőségű körforgásos gazdálkodási és fenntarthatósági projektek jogi támogatásában
változatos, nagy felelősséggel járó szakmai feladatok
széleskörű juttatási csomag
évi 800.000 Ft cafeteria, éves bónusz
élet- és balesetbiztosítás a munkaviszony teljes időtartama alatt
egészségbiztosítás exkluzív magánegészségügyi szolgáltatásokkal
wellbeing programok az egészség, pénzügyi tudatosság és a munka-magánélet egyensúlyának támogatására
kiemelt összegű bejárási támogatás

At MOL Group, we know that our strength lies in diversity. During the selection process, we provide equal opportunities to all applicants with the appropriate qualifications and work experience, regardless of age, gender, disability, or reduced work capacity, sexual orientation, or ethnicity. At MOL Group, everyone matters.

If you have any specific needs related to your reduced work capacity at any stage of the recruitment process, please inform our recruitment team! We are happy to assist.

További jog és szerződések álláshirdetések