IT - OT megoldások támogatás nyújtásához, csapatunkba keresünk L2 Network ismeretekben jártas kollégát, aki hálózatüzemeltetésben, valamint az ezzel kapcsolatos eszkalációk kezelésében tudja segíteni mindennapi feladataink elvégzését. Csapatban és önállóan konstruktív munkájával biztosítja, a MOL Petrolkémia L2 hálózat üzembiztos működését.

Munkakörhöz tartozó főbb feladatok:

Részt vessz a biztonságos hálózati hozzáféréssel kapcsolatos különböző technológiák tervezésében, véleményezésében, megvalósításában és estleges üzemeltetésében.
Támogatást nyújt az OT hálózati infrastruktúra üzemeltetésében és monitorozásában, incidens és változásmenedzsmenttel kapcsolatos support feladatok ellátásában, kibervédelmi megoldások naprakészen tartásában (L2 szinten).

Napi L2 szinthez kapcsolódó eszkalációk kezelése:

L2 szintű támogatás, hibaelhárítási feladatok, karbantartási és rendszerfrissítések, beleértve a szervizcsomagokat, javítócsomagok kezelése.
Rendszer teljesítményének figyelemmel kísérése és a rendelkezésre állás biztosítása.
Meglévő konfigurációkezelési és változáskezelési szabályzatok betartása.
Biztonsági eszközök, szabályzatok és eljárások kiválasztása, bevezetése, betartása és betartatása, a vállalat biztonsági csapatával együttműködve.
Kapcsolattartás a Vendorokkal és más IT szakemberekkel a problémák megoldása érdekében.
Különféle eszközök és szolgáltatások konfigurálása és telepítése.
Tűzfalkonfigurációk és biztonsági házirendek kezelése.
Hálózati problémák felderítése és kezelése.
Szakterületet támogató informatikai rendszerek felhasználói szintű működtetése.

A kiválasztáshoz szükséges:

Releváns szakirányú felsőfokú informatika végzettség.
Cisco CCNA hálózati alapismeretek.
Legalább 1 év szakmai tapasztalat.
Hálózati biztonsághoz kapcsolódó alkalmazások üzemeltetésében szerzett tapasztalat.
Jártasság a hálózati biztonsági problémák elhárításában
Windows, Linux (kliens és szerver) rendszerek ismerete.
VMWARE virtuális keretrendszer ismerete.
ITIL, NIS2 ismeretek.
B kategóriás jogosítvány.

Amit kínálunk:

Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál
Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt és támogató mentalitású csapattal
Nagy komplexitású hálózat rekonstrukciójában vehetsz részt
Nemzetközi projektben vehetsz részt
Kiemelkedő béren kívüli juttatást (Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeg, 13. havi karácsonyi jutalom)
Kiemelt összegű bejárási támogatást
Ingyenes egészség megőrző programokat/szolgáltatásokat és egészségügyi szűréseket a szerződött egészségügyi partnerünknél.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További it üzemeltetés álláshirdetések