A kolléga támogatja a napi üzletmenetet biztosító rendszerek folyamatos és zavartalan működtetését, illetve a rendszerfejlesztési igények megvalósulását. Aktívan közreműködik az operatív technikai kérések kezelésében és hozzájárul a hosszútávú stratégia implementálásához, melynek célja a minél hatékonyabb és hibamentesebb működés elérése.

Főbb feladataid:

Rendszertámogatás: A napi üzletmenetet biztosító rendszerek (VCC, DMS One, SAP, Salesforce, Huszár) folyamatos és zavartalan működtetése.
Incidenskezelés: Beérkező hibajegyek teljes körű menedzselése a rögzítéstől a megoldásig.
Adminisztráció: Felhasználói jogosultságok kezelése és karbantartása.
Kapcsolattartás: Aktív együttműködés az operatív területekkel és a külső szoftverfejlesztő partnerekkel a hibák javítása és fejlesztési igények mentén.
Változásmenedzsment: Rendszerparaméterek módosítása az üzleti igényeknek megfelelően.
Minőségbiztosítás: Részvétel a funkcionális tesztelési folyamatokban az új fejlesztések élesítése előtt.
Projektmunka: Technikai szakértelem biztosítása a szervezet futó projektjeihez.

Téged keresünk, ha:

Minimum középfokú IT irányultságú végzettséggel rendelkezel
Minimum 2 éves releváns tapasztalattal rendelkezel
Rendelkezel technikai affinitással, és nem ijedsz meg az összetett üzleti rendszerek világától.
Képes vagy priorizálni: átlátod, melyik hiba igényel azonnali beavatkozást az üzletmenet folytonossága érdekében.
Megoldásközpontú a szemléleted, és szívesen ásol a problémák mélyére.
Kiválóan kommunikálsz: megérted az üzleti területek igényeit, és azokat "le tudod fordítani" a fejlesztők nyelvére.
Precíz vagy, és fontos számodra, hogy a tesztelések és paraméterezések során hiba nélkül dolgozz.
Nyitott vagy a tanulásra, és szívesen ismernéd meg mélyebben a VCC, SAP vagy Salesforce rendszerek működését.

Amit kínálunk:

Versenyképes juttatási csomag, éves cafeteria keret
Magán egészségbiztosítás
Éves bónusz
Kutyabarát iroda
Szakmai fejlődést támogató tréningek és nyelvi képzések
Lehetőség, hogy közvetlenül formáld Magyarország hulladékgazdálkodási jövőjét

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További it támogatás álláshirdetések