Ebben a pozícióban kulcsszereped lesz a projektek sikeres megvalósításának támogatásában: biztosítod a megfelelő minőségű döntéselőkészítést és végrehajtást a teljes projektéletciklus során.

Főbb feladataid lesznek:

A projekt életciklus mentén támogatod a projektmenedzsment dokumentációk megfelelő kidolgozottságát
Ellenőrzöd és fejlesztési javaslatokkal egészíted ki a projekteket a stage gate pontokon
Koordinálod és fejleszted az Internal Review folyamatokat
Részt veszel a projekt portfólió szintű irányítás támogatásában
Steering committee-k működését koordinálod, döntéselőkészítő anyagokat készítesz és ellenőrzöl
Folyamatosan fejleszted a projektértékelési és felülvizsgálati folyamatokat
KPI-ok definiálása, riportok készítése a projektek előrehaladásáról
Közreműködsz a projektmenedzsment szabályzatok fejlesztésében és karbantartásában

💡 Évente akár 60+ projekt működését is támogatod majd.

Téged keresünk, ha:

Felsőfokú végzettséggel rendelkezel
Legalább 3-5 év projektmenedzsment tapasztalatod van
Magabiztos műszaki vagy pénzügyi háttérrel rendelkezel
Magas szintű problémamegoldó képességed van, és egyszerre látod a részleteket és az összképet
Kiváló kommunikációs és együttműködési készségekkel rendelkezel
Önállóan dolgozol, de csapatban is erős vagy
Képes vagy több projektet párhuzamosan kezelni és priorizálni
Proaktív, kezdeményező és fejlesztési szemléletű vagy
Magabiztosan használod az Office 365 csomagot (Excel, PowerPoint, Teams stb.)
Tárgyalóképes magyar és angol nyelvtudással rendelkezel

Előnyt jelent:

Projekt portfólió menedzsment tapasztalat
Folyamatfejlesztési tapasztalat

Miért érdemes hozzánk csatlakozni?

Juttatások és kompenzáció

Versenyképes alapbér és éves cafeteria keret
Magán egészségbiztosítás, baleset- és életbiztosítás
13.havi fizetés

Fejlődés és karrier

Stratégiai jelentőségű projektekben dolgozhatsz
Valódi hatásod lesz a döntéshozatalra és folyamatfejlesztésekre
Komplex, dinamikus projekti környezet vár rád
Lehetőséged lesz szakmailag fejlődni és széles körű stakeholder hálózatot építeni

Jóllét és vállalati kultúra

STEP Program: mentális egészség, egészséges életmód, sport és work-life balance támogatása
Kedvezmények és lojalitási bónuszok munkavállalóink számára

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További it menedzsment álláshirdetések