Olyan Sales Product Ownert keresünk, aki üzleti szemlélettel, értékesítési tapasztalattal és technológiai affinitással képes összekötni az üzleti területek igényeit a fejlesztőcsapatok munkájával.

A pozícióban egy fejlesztés alatt álló, az értékesítési és üzleti folyamatokat támogató termékért leszel felelős. Feladatod a termékvízió kialakítása, az üzleti érték maximalizálása, a fejlesztési irányok meghatározása és a product backlog folyamatos priorizálása.

Akkor fogod élvezni ezt a szerepet, ha szeretsz egyszerre üzleti problémákban gondolkodni, emberekkel egyeztetni, döntéseket hozni és technológiai megoldásokat kialakítani.

Amiben számítunk rád

Termékvízió és stratégia

Kialakítod és képviseled a termék jövőképét és fejlesztési roadmapjét.
Az üzleti célok és ügyféligények alapján meghatározod a fejlesztési irányokat.
Folyamatosan keresed azokat a lehetőségeket, amelyekkel a termék üzleti értéke és hatékonysága növelhető.
Figyeled a piaci trendeket, technológiai újdonságokat és a versenytársak megoldásait.

Product backlog és prioritások

Kezeled és folyamatosan karbantartod a product backlogot.
Meghatározod a fejlesztési feladatok prioritását az üzleti érték, a költségek, a kapacitások és a függőségek figyelembevételével.
Az üzleti igényeket jól definiált, a fejlesztőcsapat számára egyértelmű követelményekké és user storykká alakítod.
Kezeled a prioritási konfliktusokat és döntést hozol a fejlesztési irányokról.

Üzlet és IT összekapcsolása

Te leszel a kapocs az üzleti stakeholderek, az IT és a fejlesztőcsapatok között.
Felméred, megérted és összehangolod a különböző üzleti igényeket.
Együtt dolgozol más Product Ownerekkel, az IT szervezettel és külső beszállítókkal.
Részt veszel az agilis működésben és a releváns Scrum eseményeken.
A fejlesztések során képviseled az üzleti célokat és meghozod a szükséges döntéseket.

Értékmaximalizálás

Folyamatosan megkérdőjelezed a jelenlegi működést, és keresed a jobb, hatékonyabb megoldásokat.
Elemzed a piaci és üzleti lehetőségeket.
Benchmarkokat készítesz hazai és nemzetközi példák alapján.
Részt veszel az éves üzleti és pénzügyi tervezésben.
Gondoskodsz arról, hogy a fejlesztőcsapat a legnagyobb üzleti értéket teremtő feladatokon dolgozzon.

Téged keresünk, ha

felsőfokú végzettséggel rendelkezel gazdasági, informatikai, mérnöki vagy kapcsolódó területen;
legalább 6–8 év szakmai tapasztalatod van, ebből 3–4 év releváns Product Owner, Product Manager, értékesítési vagy üzletfejlesztési területen;
dolgoztál már B2B vagy B2C környezetben;
van tapasztalatod digitális termékek, informatikai rendszerek vagy értékesítést támogató megoldások fejlesztésében;
ismered az agilis működést és a Scrum módszertant;
magabiztosan kommunikálsz üzleti és technológiai szereplőkkel egyaránt;
erős tárgyalási, prezentációs és stakeholder-management készségekkel rendelkezel;
üzleti szemlélettel közelítesz a technológiai kérdésekhez;
analitikusan gondolkodsz, önállóan hozol döntéseket és felelősséget vállalsz azokért;
ügyfélközpontú és eredményorientált vagy;
magabiztosan használod a JIRA, Confluence vagy hasonló eszközöket;
van tapasztalatod CRM, ERP vagy más felhőalapú vállalati rendszerekkel;
tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel;
rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal.

Előnyt jelent

értékesítési rendszerek és folyamatok mélyebb ismerete;
B2B/B2C értékesítési folyamatokban szerzett tapasztalat;
CRM- és sales-tech megoldások ismerete;
Salesforce, Marketo, Outreach, Gong, Stripe, DocuSign vagy hasonló rendszerek ismerete;
komplex, több rendszerből álló megoldások fejlesztésében szerzett tapasztalat;
beszállítók és fejlesztőpartnerek koordinációjában szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk

Versenyképes juttatási csomag, amely tartalmazza:
Éves cafeteria keret
Magán egészségbiztosítás
Éves bónusz
Kutyabarát iroda
Dolgozói kedvezmények és üzemanyagkártya a MOL hálózatában
Rendszeres tréningek és nyelvi kurzusok
Lojalitási bónusz
Céges iPhone a hatékony munkavégzéshez
Maradandó hatású munka: Közvetlenül járulsz hozzá a hulladékáramok felelős kezeléséhez és a fenntartható jövő építéséhez Magyarországon.

A MOL Csoportnál mindenki számít.

A kiválasztási folyamat során minden jelentkezőnek egyenlő esélyeket biztosítunk, életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, megváltozott munkaképességtől, szexuális irányultságtól vagy etnikumtól függetlenül. Ha speciális igénye van a toborzási folyamat során, jelezze csapatunknak – örömmel segítünk.

További it menedzsment álláshirdetések