Számlázási rendszerek szakértő (Budapest, Debrecen, Győr, Pécs, Zalaegerszeg)

Központi és csoportszintű támogatás/Ügyfélkapcsolati rendszerek fejlesztése szakterületünkre keressük új kollégánkat.
Csatlakozz hozzánk, és légy részese a terület szakmai munkájának!
Amik a feladataid lesznek:
  • Az E.ON ügyfélszolgálati-ügyviteli rendszer (SAP IS-U) működésének átfogó ismerete, változásainak követése
  • Szabályzatok, törvények és rendeletek változásakor az üzleti folyamatok és az azt támogató rendszerek módosításának kezdeményezése
  • A pozícióhoz tartozó részmodulok szakértő szintű ismerete, mint pl.: workflow, iratkezelés, elszámolás-számlázás)
  • A részmodulok fejlesztési igényeinek összefogása, a szakmai területhez tartozó szakterületi térkép folyamatos frissítése
  • A megrendelőtől érkező fejlesztési igények kidolgozása, érintett üzleti folyamatok módosításának egyeztetése a szakterületekkel, specifikáció elkészítése és a megvalósítás menedzselése az IT fejlesztőkkel
  • Projekten belüli és kívüli fejlesztési igények összefogása, a szakmai területhez tartozó szakterületi térkép folyamatos frissítése az aktuális változásokkal
  • Projektek vezetése, közreműködés az erőforrás tervezési feladatokban, fejlesztések esetén a fejlesztési folyamatok megtervezése és koordinációja az igény felméréstől a teszt végrehajtásáig
  • Fejlesztési folyamatban a fejlesztési és tesztelési folyamatok megtervezése és koordinálása az igény felméréstől a teszt végrehajtásáig, szükség esetén a tesztelésben való részvétel
  • Rendszerek hibátlan működésének támogatása, hiba esetén szükséges elemzések elvégzése, a probléma megoldására vonatkozó javaslattétel, a javításban és a dokumentálásban történő közreműködés
  • Szervezeti kapcsolódási pontok integrálása, ütközés esetén javaslattétel a probléma megoldására, igénylő szervezetekkel partneri kapcsolat működtetése
  • A rendszerrel kapcsolatos auditokban, ellenőrzésekben való közreműködés
Amit várunk tőled:
  • Felsőfokú szakirányú végzettség (műszaki/gazdasági/informatikai)
  • Rendszerszemlélet
  • Innovatív szemléletmód, gyors tanulási képesség
  • Magas fokú önállóság, priorizálási képesség
  • Minőségtudatosság, elkötelezettség a minőség iránt
  • Ügyfélközpontúság
  • Együttműködés, proaktivitás
  • Konfliktuskezelési készség
  • B kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk:
  • Teljesítmény alapú éves bónusz
  • Éves bruttó 645.000 Ft Cafeteria keret
  • Magánegészségügyi járóbeteg-ellátás
  • 2026-ban 2 nap extra pihenőnapot biztosítunk előre meghatározott napoko
  • Kedvezményes áramvételezési lehetőség
  • Céges laptop, céges mobiltelefon magánhasználattal
  • Nagyvállalati környezet nemzetközi háttérrel
  • Sokszínű szervezet, kiterjedt szakmai kapcsolatokkal
  • Szakmai kihívást jelentő változatos feladatok
Számítunk az energiádra, várjuk pályázatodat!