A MOL Csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, amelynek központja Budapesten található. Több mint 30 országban van jelen, 25 000 fős dinamikus nemzetközi munkaerővel, és több mint 80 éves iparági tapasztalattal rendelkezik.

Miért remek lehetőség?

Szeretnél valódi hatással lenni egy komplex ipari rendszer működésére?

Ebben a szerepkörben a MOL egyik legfontosabb termelőegységének karbantartási folyamatait fejlesztheted és formálhatod. Feladatod a karbantartási rendszerek és folyamatok folyamatos fejlesztése, valamint a napi működés szakmai támogatása, hogy a finomító berendezései biztonságosan, megbízhatóan és a lehető legnagyobb rendelkezésre állással működjenek.

Mik a napi feladatok?

A finomítói karbantartási folyamatok fejlesztése, működtetése és folyamatos támogatása a berendezések magas rendelkezésre állásának biztosítása érdekében.
Az SAP műszaki adatbázis naprakészen tartása, adatminőségének fejlesztése, valamint új rendszerek és változások műszaki adatainak kezelése.
Karbantartási és leállási munkák műszaki előkészítése, a kapcsolódó SAP folyamatok koordinálása, valamint együttműködés a társszervezetekkel.
A karbantartási folyamatok auditálásában való részvétel, fejlesztési javaslatok kidolgozása és a javító intézkedések megvalósításának nyomon követése.
A karbantartást támogató informatikai rendszerek (SAP PM, Planning Tool) működtetése és fejlesztése, valamint a kapcsolódó oktatások és tudásmegosztás támogatása.
KPI alapú teljesítménykövetés, riportok kialakítása és fejlesztése, valamint a karbantartási normatívák alkalmazásának és fejlesztésének támogatása.

Kit keresünk?

Tanulmányok: Felsőfokú végzettséggel rendelkezel műszaki területen, műszerész vagy villamos szakirány.

Tapasztalatok: Minimum 5 év releváns tapasztalattal rendelkezel karbantartásban vagy kapcsolódó területen.

Készségek & Attitűd:

Finomítói technológiák, olajipari rendszerek ismerete
Társalgási szintű angol nyelvtudás
Felhasználói szintű informatikai ismeretek (MS Office)
Megbízhatóság, precizitás és analitikus gondolkodás
Felelősségteljes és pontos munkavégzés
B kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk:

Juttatások & Kompenzáció

Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,
13. havi fizetés,
Privát Medicare egészségbiztosítás,
Baleset- és életbiztosítás,
Betegszabadság idejére a távolléti díj 80%-át biztosítjuk a törvényi 70% helyett,
Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése,
Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek,
Babakelengye juttatás, ha bővül a család,
Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,
Dolgozói üzemanyagkedvezmény + exkluzív partneri kedvezmények,
Kisiskolásokat nevelő kollégáknak támogatás a szeptemberi iskolakezdésre,
Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz.

Hogyan tudsz jelentkezni?

Hogyha szeretnél a csapatunk része lenni, jelentkezz karrier oldalunkon: [Mutasd]

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További it fejlesztés álláshirdetések