A munkakör célja a MOL tiszaújvárosi dokumentumdigitalizációs tevékenységének operatív támogatása, különösen a papíralapú műszaki tervkötetek és dokumentumok szakszerű előkészítése, feldolgozása, digitalizálása, rendszerezése és vállalati rendszerekben történő rögzítése.

Főbb feladatok

Papíralapú műszaki tervkötetek és dokumentumok előkészítése feldolgozásra.
Dokumentumok tartalmi bontása, tagolása és rendszerezése üzleti igényeknek megfelelően.
Szkennelési feladatok elvégzése, a dokumentumok minőségéhez igazodó beállítások alkalmazásával.
Digitalizált állományok minőségének ellenőrzése.
Mappastruktúrák kialakítása a dokumentumkezelési elvárások szerint.
DMS bizonylatok SAP rendszerben történő létrehozása, valamint a kapcsolódó adatrögzítési feladatok elvégzése.
Operatív adatok és teljesítési információk dokumentálása.
Belső szabályok, utasítások és eljárásrendek következetes betartása.

Elvárások

Végzettség

Minimum középfokú iskolai végzettség

Szakmai tudás

Műszaki ismeretek előnyt jelentenek; dokumentumkezelési, digitalizációs vagy iratkezelési ismeretek előnyt jelentenek

Tapasztalat

Adminisztratív, dokumentumkezelési, digitalizációs vagy ügyviteli területen szerzett tapasztalat előnyt jelent

Nyelvtudás

Angol nyelv ismerete előnyt jelent, de nem feltétel

IT ismeretek

MS Office felhasználói szintű ismerete; SAP rendszer ismerete; dokumentumkezelő rendszerek / DMS használatának ismerete

Készségek

Precíz, pontos munkavégzés; jó rendszerező képesség; önálló munkavégzés; megbízhatóság; együttműködő hozzáállás; tanulási készség

Előnyt jelent

Műszaki dokumentációk, tervkötetek vagy műszaki iratok kezelésében szerzett gyakorlat.
ERP rendszerek ismerete, SAP környezetben szerzett felhasználói tapasztalat.
MPK vagy üzemi-technológiai környezet ismerete.

Amit kínálunk

Stabil vállalati háttér és szakmailag támogató digitalizációs csapat.
Betanulási lehetőség a MOL dokumentumdigitalizációs és SAP DMS folyamataiba.

Munkavégzés helye

Tiszaújváros

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További it adatelemzés álláshirdetések