.Szenvedélyesen érdekel a karbantartás és a rendszerek folyamatos fejlesztése? Készen állsz arra, hogy a napi karbantartási tevékenységek támogatásával javítsd a rendszerünk rendelkezésre állását?
Akkor csatlakozz hozzánk!
A MOL Petrolkémia Zrt. Karbantartás szervezete új kollegáját keresi határozott idejű szerződéssel, az alábbi munkakörbe:
Karbantartás fejlesztési mérnök
Munkavégzés helye: Tiszaújváros
Munkakörről röviden
Karbantartás fejlesztési mérnök felelős a MOL Petrolkémia Zrt. rutin karbantartási folyamatok fejlesztéséért, fenntartásáért, valamint a napi karbantartási tevékenységek támogatásáért. Felelős az MOL Petrolkémia Zrt. rendelkezésre állásának előírt értéken való tartásáért az általa felügyelt rendszerek megfelelőségéért fejlesztésért, napra készen tartásáért.
A pozícióhoz tartozó feladatok
az SAP-ban tárolt rutin karbantartási folyamatok során keletkezett műszaki adatok megfelelősségének, valamint az ehhez tartozó releváns műszaki adatok SAP rendszerben történő rendelkezésre állásának, adatok karbantartásának, változások követésének biztosítása
BoM (Bill of Materials) listák előkészítése, implementálása, adatbázis fenntartása és karbantartása
a MOL csoport szintű normatívák alkalmazása, fenntartása, azok felülvizsgálata
a Task List rendszer kialakítása, fenntartása
üzemi bejárások megszervezése, helyszíni ellenőrzések elvégzése és a feltárt hiányosságok megszüntetése
részvétel az SSC alvállalkozói tenderekben, szerződéskötési folyamatok előkészítésében és ellenőrzésében
részvétel nagyjavítás, tisztításos leállás műszaki tartalmainak összeállításában, összhangban a task-list-ekkel
közreműködés a készlet szintek nyomon követésében. Javaslattétel azok beállítására, esetleges módosítására
részvétel az SSC alvállalkozói tenderekben, szerződéskötési folyamatok előkészítésében és ellenőrzésében
közreműködés gyorsjelentés, ICA, PSM, EVE, What if, FMEA, kivizsgálásokban, Hazop, Alarm Management folyamatokban és az ezekből eredő feladatok végrehajtásában
A pozíció betöltéséhez szükséges
Műszaki főiskolai vagy egyetemi végzettség (villamosmérnök vagy hasonló szakon szerzett diploma)
Legalább 5 év tapasztalat
Felelősség tudat, önállóság, megbízhatóság, precizitás, elemző képesség.
MS Office (legfőképpen excel) haladó szintű ismerete, SAP rendszerismeret
Angol nyelvtudás
„B” kategóriás jogosítvány
Amit Mi kínálunk:
Jó csapat, folyamatos fejlődési lehetőség és egy tapasztalt vezető segítsége
Széleskörű juttatási csomag
o évi 800.000 Ft Cafeteria keretösszeg
o 13. havi Karácsonyi jutalom
Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt.
Egészségbiztosítás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést.
Wellbeing juttatások: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
Kiemelt összegű bejárási támogatás
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.