A MOL Csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, amelynek központja Budapesten található. Több mint 30 országban van jelen, 25 000 fős dinamikus nemzetközi munkaerővel, és több mint 80 éves iparági tapasztalattal rendelkezik.

Miért remek lehetőség?

Szeretnél közvetlen hatással lenni a finomítói működés hatékonyságára és rendelkezésre állására régiós szinten? Ebben a szerepben kulcsszerepet játszol a karbantartási folyamatok fejlesztésében, a költségek kontrolljában és az SAP CMMS rendszer működtetésében – olyan döntéstámogató adatokat biztosítva, amelyek valódi üzleti hatást jelentenek.

A MOL stabil, iparágvezető hátteret ad, ahol fejlődhetsz komplex rendszerekben és projektekben, miközben egy szakmailag erős, együttműködő közösség részeként dolgozol, ahol a munkád eredménye kézzelfogható.

Mik a napi feladatok?

A Finomító karbantartási folyamatainak és pénzügyi teljesítmények folyamatos monitorozása, a költséghatékony és biztonságos üzemeltetés támogatása.
Az SAP PM rendszer üzlet oldali működtetése, közreműködés a rendszer fejlesztésében és a SAP PM felhasználók szakmai támogatása.
A Finomító karbantartásához kapcsolódó ráfordítások, költések (CMS) üzleti tervezése, a tervezési folyamat támogatása és fejlesztése.
A vállalat vezetés számára a döntések meghozatalához szükséges információk, adatok, előkészítő anyagok és rendszeres riportok elkészítése.
Szakmai területhez kapcsolódó kapcsolattartás a Karbantartás társszervezetekkel, Petrolszolg Kft.-vel, Beszerzés szervezettel.

Kit keresünk?

Tanulmányok: Felsőfokú végzettséggel rendelkezel műszaki és/vagy pénzügyi területen.

Tapasztalatok: Több éves tapasztalatot várunk ipari karbantartás vagy üzemeltetés területén, SAP CMMS rendszerek használatában, költségkontrollban és adatvezérelt elemzésekben.

Készségek & Attitűd:

SAP-PM/PS felhasználó szintű ismerete.
MS Office, Power BI felhasználói szintű ismerete.
Kreatív gondolkodásmód, üzleti és tulajdonosi szemlélet, magas szintű elemző képesség.
Szervezeti egység szerepének ismerete.
Magabiztos angol nyelvtudás mind szóban és írásban is.
„B” kategóriás jogosítvány.

Előny jelent: projekt- és leállásmenedzsmentben szerzett gyakorlat.

Miért csatlakozz hozzánk?

Juttatások & Kompenzáció

Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,
Privát Medicare egészségbiztosítás,
Baleset- és életbiztosítás,
Éves bónusz, ami egyhavi munkabérnek felel meg,
Betegszabadság idejére a távolléti díj 80%-át biztosítjuk a törvényi 70% helyett,
Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése,
Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek, vagy mesterséges megtermékenyítési eljárásban (in-vitro vagy inseminatio) résztvevő női munkavállalóknak,
Babakelengye juttatás, ha bővül a család,
Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,
Dolgozói üzemanyagkedvezmény + exkluzív partneri kedvezmények,
Kisiskolásokat nevelő kollégáknak támogatás a szeptemberi iskolakezdésre,
Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz.

Hogyha szeretnél többet megtudni a MOL Csoportról: [Mutasd]

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk

További ipari mérnökség álláshirdetések