Munkaviszonnyal és egyéb jogviszonnyal kapcsolatos bérszámfejtési feladatok ellátása az SAP HR rendszerben, havi és hóközi számfejtési feladatok elvégzése;
Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő feladatok elvégzése, szükséges igazolások elkészítése;
Bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások és adatszolgáltatások előkészítése;
Letiltások, adókedvezmények rögzítése, kezelése, nyilvántartása, ellenőrzése, a jövedelem kifizetésekhez kapcsolódó fizetési és levonási kötelezettségek megállapítása;
Rendszeres és eseti riportok készítése;
A területet érintő szabályok, törvényi előírások nyomon követése, betartása;
Bérszoftver verzióváltásainak nyomon követése;

Elvárások:

Középfokú, szakirányú végzettség (Bérügyintéző képesítés vagy ezzel egyenértékű);
Hasonló területen, minimum 2-3 éves releváns tapasztalattal és naprakész magyar jogszabályok ismeretével rendelkezik;
Magas szintű MS Office ismeret;
Önállóság, precizitás, megbízhatóság, részletekre fókuszáló kiváló együttműködési készség;
Határidők szigorú betartása, hatékony és pontos munkavégzés;
Angol nyelv alapfokú ismerete.

Előny:

SAP HR szoftver ismerete
Hasonló területen, kiemelten SSC-ben szerzett gyakorlati tapasztalat
Angol nyelv középfokú, aktív ismerete és használata

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További hr és toborzás álláshirdetések