Alapítónk, Richter Gedeon álma egy sikeres, nemzetközi gyógyszercégről ma is él. Valóra váltjuk minden nap, amikor új hatóanyagokat fedezünk fel, új gyógyszereket vezetünk be, hogy az emberek jobb, teljesebb életet élhessenek. Munkatársaink kikapcsolódását, feltöltődését, egészségét számos értékes szolgáltatással és saját fenntartású létesítménnyel támogatjuk. A Richter munkavállalói és családtagjaik rendelkezésére állnak üdülőink, sportpályáink, uszodánk, óvodáink, orvosi rendelőink, és kétévente komplex egészségügyi szűrővizsgálatot biztosítunk számukra.

A Richter Gedeon

HR ügyfélszolgálati specialista

munkatársat keres.

Ezek lesznek a feladataid

Dolgozói kérdések és megkeresések pontos megválaszolása a leírt folyamatok és szabályzatok alapján
Telefonon, illetve emailen keresztül érkező megkeresésekről pontos nyilvántartások vezetése és bejegyzések megtétele a kapcsolódó rendszerekben
Amennyiben a beérkező kérdés megválaszolásához nem áll rendelkezésre folyamat, szabályzat, akkor információ kérés továbbítása a HR specialistáknak végrehajtásra
Dolgozói adatok kezelése a HR rendszerekben (SAP, majd SF EC)
Beléptetési folyamat részeként a foglalkozás egészségügyi alkalmassági vizsgálatok adminisztrációjának elvégzése, a szerződéskötés és onboarding prezentáció megtartása
HR adminisztrációs osztály munkájához kapcsolódó beszerzések ügyintézése (pl. HR nyomtatványok, belépő csomagok)
HR adminisztrációs osztály postázandó anyagainak összekészítése, adminisztrálása, ügyintézése
bankok, külső szolgáltatók helybeni ügyintézésének koordinálása, kapcsolattartás a külső szolgáltatókkal
Kismamákkal való kapcsolattartás és teljeskörű ügyintézés
HR Business Partnerek támogatása a próbaidős exit interjúk szervezésével és adminisztrálásával
Front office működés keretében a munkavállalókkal való kapcsolattartás, szerződések, nyomtatványok aláíratása, összegyűjtése/átadása, archiválása
Juttatásokhoz kapcsolódó dokumentálási és szervezési feladatok kezelése: cafetéria: óvoda/bölcsőde számlák, Medicover, utazási költségterítésekéhez kapcsolódó bizonylatok
Határozott idős munkaszerződések lejártáról való tájékoztatás és egyeztetés a munkavállalókkal, majd az információk továbbítása a HR specialisták felé
Munkáltatói igazolások kiállítása a leadott igények alapján
Tartós távollétről való visszatérés ügyintézése
Home office-hoz kapcsolodó folyamat és dokumentáció kezelése, nyomon követése

Amit várunk

Multinacionális vállalatnál HR területen szerzett minimum 3 éves szakmai tapasztalat (HR területen és/vagy ügyfélszolgálaton szerzett legalább 1 éves gyakorlat előnyt jelent)
Minimum középfokú végzettség
Felhasználó szintű számítógépes ismeretek (kiemelt szintű excel alkalmazás használata)
Rendszer ismeretek (SAP, SF, SF EC, SRM, ServiceNow előnyt jelent )
Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség
Jó kapcsolatteremtő és tanácsadói képességek
Határozott és tiszta szóbeli és írásbeli kommunikáció
Alap szintű angol nyelvtudás szóban és írásban

Amit kínálunk

Teljesítményedet a bér mellett számos ismerjük el: cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás, részvény program
Egészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk egészséged megőrzéséről
A munka-magánélet egyensúlyát rugalmas munkaidővel és home office lehetőséggel biztosítjuk
Magad és családod jóllétéhez vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzá
Családod életét iskolakezdési támogatással és óvodánkkal támogatjuk
Fejlődésedet folyamatos képzésekkel segítjük

Várjuk jelentkezésedet, örömmel látunk a Richter család legújabb tagjaként!

További hr és toborzás álláshirdetések