Hirdetésfeladás dátuma
2026. április 4.
Munkavégzés helye
1037 Budapest
Távmunka lehetőség
Hibrid munkavégzés
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Jogosítvány
B kategória

HR Services osztályvezető

Összegzés
Értékünk a kollégánk!
A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.
A Te jövőd. A mi jövőnk.
Feladataid
  • bérszámfejtési csapat (kb 16 fő) támogatása, vezetése
  • bérszámfejtés biztosítása minőségbiztosítási és belső irányelvek alapján
  • adminisztrációs folyamatok automatizálása és optimalizálása.
  • személyi jellegű költségek könyvelése belső irányelvek alapján
  • társosztályokkal való együttműködés (pl. controlling, jogi osztály)
  • különböző nemzetközi projektek koordinálása, például adó-, munkajogi és társadalombiztosítási fókusszal
  • globális és hazai HR-rendszerek menedzselése
  • KPI-ok monitorozása
  • Global Mobility program koordinálása - a külföldön tartózkodó kollégák szakmai támogatása (pl. költözés, juttatások, adózási kérdések kapcsán)
Profilod
  • (releváns) felsőfokú végzettség
  • vezetői tapasztalat
  • minimum 5 év releváns szakmai tapasztalat (pl. bérszámfejtés területen)
  • bér- és TB-ügyintézői végzettség előnyt jelent
  • magabiztos német vagy angol nyelvtudás mind szóban, mind írásban
  • dinamikus, agilis és proaktív személyiség
  • SAP HCM tapasztalat, valamint egyéb HR technológiákban szerzett tapasztalat
  • projektvezetésben és társosztályokon átívelő projektekben való tapasztalat
  • rendszerszemlélet és terhelhetőség
  • magabiztos prezentációs készség
Amit kínálunk
  • Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
  • nagy értékű egészségprogram
  • plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
  • a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk
  • home office lehetőség: próbaidőt követően heti 2 nap
  • céges autó korlátlan magyarországi használattal
  • bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
  • stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
  • vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
  • kihívásokban gazdag, változatos munkakör
  • személyre szabott betanulási program
  • szakmai és soft skill képzések
  • csapatépítő programok