A logisztikai telep/üzem műszakos üzemeltetésének biztosítása az előírások és vezetői utasítások szerint. A felettes távollétében a telep felelős irányítása, valamint az áruforgalomhoz kapcsolódó adminisztratív és technológiai folyamatok koordinálása a zavartalan működés érdekében.

Fő felelősségek:

A felettesei távollétében a telep/üzem felelős vezetője. Irányítja a technológiai és áruforgalmi folyamatokat, biztosítja az áruellátás és a működés folyamatosságát.
Koordinálja és végrehajtja a szállítási és üzemi programokat. Kapcsolatot tart a társszervezetekkel az optimális készletszintek és a folyamatos kiszolgálás érdekében.
Felel az árukészletek mennyiségi és minőségi megőrzéséért, valamint a logisztikai rendszerek adatainak naprakészségéért. Elkészíti a készletjelentéseket, kezeli az eltéréseket, és támogatja a vevők kiszolgálását.
Adatszolgáltatást végez és logisztikai információkat gyűjt, rendszerez és továbbít a társszervezetek felé. Nyomon követi az intézkedéseket a hatékonyabb működés biztosítása érdekében.
Felelős a biztonságos üzemeltetés fenntartásáért és a berendezések műszaki állapotának figyelemmel kíséréséért. Az észlelt hibákat dokumentálja, jelzi, és intézkedik azok elhárításáról.
Súlyos ipari baleset vagy vészhelyzet esetén koordinálja az elhárítást a vonatkozó tervek szerint. Kapcsolatot tart a hatóságokkal, és részt vesz az események kivizsgálásában.
Szervezi, irányítja és ellenőrzi a beosztott munkavállalók munkáját. Biztosítja a munkafegyelem betartását, és ellátja a vezetője által rábízott további feladatokat.

Követelmények:

Felsőfokú vagy minimum középfokú szakirányú végzettség
B-kategóriás vezetői engedély

Előnyt jelent:

A termékek, technológiai folyamatok/rendszerek és/vagy szolgáltatások mély ismerete
Működési területet érintő jogszabályok általános ismerete
Jó kommunikációs készség, vevőközpontú szemlélet, lényeglátás és helyzetelemző készség, problémamegoldó készség
5 év releváns szakmai (olajipari) tapasztalat
Számítógép felhasználó szintű ismerete, SAP rendszer, LOGIR, NICE, MEFTIR, MS Office, Cotas

Amit a havi fizetésen felül kínálunk:

Hosszú távú, stabil munkahely,
Folyamatos képzések, tervezhető és átlátható javadalmazás,
Karácsonyi jutalom: egy havi alapbérnek megfelelő összeg,
Cafeteria: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben,
Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt,
Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon Medicover magánklinikákon,
Kiváló minőségű védőruhát biztosítunk számodra,
Munkába járási költségtérítés, vagy céges buszjárat!

Érdekel a pozíció? Többet szeretnél tudni?

Ajánlatunk további részleteiért kattints a karrier oldalunkra és jelentkezz még ma csapatunkhoz!

Várjuk jelentkezésedet a „Jelentkezés”gombra kattintva önéletrajzod csatolásával!

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További fuvarozás és szállítás álláshirdetések