Shipping koordinátor
Munkavégzés helye: Almásfüzitő
Foglalkoztatás típusa: határozott idő, szülési szabadság
Miért remek lehetőség?
Ebben a szerepben a szállítmányozási és logisztikai folyamatok középpontjában dolgozhatsz, biztosítva az alapanyagok beérkezését és a késztermékek időben történő kiszállítását.
Szakmailag felkészült, támogató és összetartó közösségben végezheted a napi feladataidat.
A MOL-nál stabil háttér, regionális hatás, valamint fejlődési, képzési és előrelépési lehetőségek várnak.
Mik a napi feladatok?
- Export és belföldi kiszállítások teljes körű koordinálása, fuvarok szervezése és kapcsolattartás fuvarozókkal, vevőkkel és társszervezetekkel.
- A szállításokhoz kapcsolódó dokumentációk, export- és vámokmányok elkészítése, kezelése, nyilvántartása és archiválása.
- Beérkező alapanyagok és késztermékek érkeztetése, nyomon követése, valamint a szállítási határidők figyelemmel kísérése.
- Vám- és jövedéki ügyintézési feladatok ellátása, valamint a kapcsolódó hatósági adatszolgáltatások elkészítése.
- Fuvarszámlák ellenőrzése, ERP rendszerben történő dokumentálás, kimutatások készítése és adminisztratív feladatok ellátása.
- Reklamációk és szállítási problémák kezelése, kivizsgálásuk támogatása, valamint javító intézkedések kezdeményezése.
Kit keresünk?
Tanulmányok, tapasztalatok: Logisztikai végzettség vagy min. 1-3 év logisztikában szerzett gyakorlat
Készségek & Attitűd:
- Társalgási szintű angol nyelvű írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Magabiztos MS Office ismeret
- Precíz, pontos és önálló munkavégzés
- Szabálykövető hozzáállás
Előny jelent:
- SAP ismeret
- Egyéb nyelv társalgási szintű ismerete
- Váltott műszak vállalása (6:00-14:00 és 14:00-22:00 váltásban)
Miért csatlakozz hozzánk?
Széleskörű juttatási csomagot biztosítunk:
Éves teljesítménybónusz
Cafeteria – bruttó 800 000 Ft/év
Medicare egészségbiztosítás
Wellbeing juttatások
- Korlátlan telefon csomag (egymás között családtagokkal is),
- Folyamatos fejlődés lehetőségek belsős és külsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás, konferenciák).
- Egy erős szakmai csapatot, ahol a jókedv elmaradhatatlan.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk