A MOL Csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, amelynek központja Budapesten található. Több mint 30 országban van jelen, 25 000 fős dinamikus nemzetközi munkaerővel, és több mint 80 éves iparági tapasztalattal rendelkezik.

Hogyha szeretnél többet megtudni a MOL Csoportról: [Mutasd]

Miért remek lehetőség?

Ebben a pozícióban komplex logisztikai folyamatok működését támogathatod és fejlesztheted, miközben aktívan részt vehetsz üzleti és technológiai projektekben.

Széles körű rálátást szerezhetsz a szállítási, készletezési, Jövedéki elszámolási, üzemeltetési és informatikai folyamatokra, és közvetlen hatással lehetsz a működés hatékonyságára, biztonságára és folyamatos fejlesztésére.

Mik a napi feladatok?

A logisztikai telephelyek ügyviteli folyamatainak biztosítása, valamint a vonatkozó veszélyesáru-szállítási és hatósági előírások betartatása.
Logisztikai, technológiai és informatikai fejlesztési projektek irányítása, illetve a szervezet szakmai képviselete vállalati szintű projektekben.
A telephelyi és logisztikai folyamatok fejlesztése, optimalizálása, valamint fejlesztési javaslatok kidolgozása.
Vám-, jövedéki, elszámolási és áruforgalmi folyamatok szakmai támogatása, a kapcsolódó szabályozások gyakorlati alkalmazásának koordinálása.
Elemzések, riportok készítése, valamint kapcsolattartás belső és külső partnerekkel, hatóságokkal.
A felügyelete alá tartozó rendszerek biztonságos üzemeltetése, fenntartása és a helyszíni szakmai felügyelet biztosítása.
A hozzá tartozó Kollégák munkájának koordinálása, felügyelete.

Kit keresünk?

Tanulmányok: Felsőfokú végzettséggel rendelkezel.

Tapasztalatok: Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalatot szereztél adminisztratív, jövedéki, ügyviteli területen.

Készségek & Attitűd:

Magabiztos MS Office és SAP ismeret,
Alapszintű angol nyelvtudás,
Erős jövedéki, ügyviteli és rendszer üzemeltetési szemlélet, valamint a kapcsolódó folyamatok és rendszerek magabiztos ismerete,
Kiváló elemző- és problémamegoldó képesség, üzleti szemléletmód,
Önálló, felelősségteljes és proaktív munkavégzés, jó szervező- és döntéshozatali készséggel,
Hatékony kommunikációs készség és együttműködő hozzáállás.

Miért csatlakozz hozzánk?

Juttatások & Kompenzáció

Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,
Privát Medicare egészségbiztosítás,

Baleset- és életbiztosítás,

13-ik havi fizetés Decemberi kifizetéssel,
Betegszabadság idejére a távolléti díj 80%-át biztosítjuk a törvényi 70% helyett,
Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése,
Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek
Babakelengye juttatás, ha bővül a család,
Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,
Dolgozói exkluzív partneri kedvezmények,
Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További fuvarozás és szállítás álláshirdetések