Kivitelezés irányítóként kulcsszereped lesz az üzlet által megrendelt karbantartási tevékenységek időben, biztonságosan és költséghatékonyan történő megvalósításában. Felelős leszel a saját és alvállalkozói kapacitások optimális kihasználásáért, valamint a kivitelezési folyamatok folyamatos fejlesztéséért.

Főbb feladataid:

Komplex munkamegrendelések és termelési egységek saját és alvállalkozói karbantartási tevékenységeinek szervezése, tervezése és felügyelete
Helyszíni kivitelezés koordinálása, felmerülő problémák kezelése a Megrendelés Menedzsmenttel és az üzemi karbantartással együttműködésben
A munkák végrehajtásának irányítása és ellenőrzése, a műszaki és minőségi elvárások betartatása
A kivitelezett munkák átadása a megrendelő részére az átvételi jegyzőkönyv szerint
Szakmai támogatás nyújtása a megrendelések tervezési és kivitelezési szakaszában
Helyszíni felmérések során a műszaki tartalom ellenőrzése, szükség esetén módosítások, kiegészítések kezdeményezése
Sürgős, üzemzavaros vagy kritikus karbantartások esetén aktív részvétel az erőforrások biztosításában és a gyors hibaelhárítás megszervezésében
A futó és tervezett munkák státuszának naprakész nyomon követése
SAP rendszerben (SM rendelésfelelősként) a munkákhoz kapcsolódó státuszok és információk karbantartása

Téged keresünk, ha:

Műszaki felsőfokú végzettséggel rendelkezel
Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalatod van karbantartási, kivitelezési vagy üzemeltetési területen
Magabiztos műszaki háttérrel, jó elemző és problémamegoldó képességgel dolgozol
Jellemző rád a nyílt kommunikáció, az együttműködés és a felelősségvállalás
Van tapasztalatod emberek irányításában, koordinálásában
Előnyt jelent, ha:
rendelkezel SAP felhasználói ismeretekkel (SM, MM, MRS, Planning Tool, Vendor Portal)
beszélsz angolul
van „B” kategóriás jogosítványod

Amit cserébe kínálunk neked:

Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál,
Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal,
Kiemelkedő béren kívüli juttatást,
Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeget
13. havi karácsonyi jutalmat
Munkába járási támogatást
Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket,
Szakmai tréningeket, előrelépési lehetőségeket,
Ingyenes egészség megőrző programokat/szolgáltatásokat és egészségügyi szűréseket a szerződött egészségügyi partnerünknél.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További építőipari menedzsment álláshirdetések