Csatlakozz a MOL Magyarország Kutatás-Termelés csapatunkhoz, és vállalj kulcsszerepet a szénhidrogén-készletek termelésbe állításában!
A projekt előkészítésétől a felszíni infrastruktúra megépítésén át a több tízmillió dollár értékű beruházások koordinálásáig számítunk Rád – hozzájárulásoddal együtt formáljuk az energia jövőjét.

Feladatok amik várnak Rád:

Komplex energetikai projektek vezetése: a projekt teljes életciklusának irányítása az előkészítéstől az utóértékelésig, beleértve a döntéselőkészítést, KPI-rendszer kialakítását és tapasztalatok beépítését.
Megvalósítási felelősség: a jóváhagyott műszaki tartalom, időterv és költségkeret szerinti kivitelezés biztosítása, akár több tízmillió dollár értékű beruházások esetén.
Projektcsapat irányítása: multidiszciplináris csapat összeállítása és vezetése, üzleti tervhez illeszkedő fejlesztések koordinálása, kockázatok kezelése és alternatívák kidolgozása.
Beszerzési és kivitelezési folyamatok szakmai támogatása: ajánlatok műszaki értékelése, beszállítói teljesítések minősítése, valamint a projektek folyamatos szakmai támogatása.
Fejlesztési lehetőségek azonosítása: termelő mezők és projektportfólió elemzése alapján új mezőfejlesztési, termelésfokozási és OPEX-optimalizálási projektek generálása a MOL Csoport stratégiájával összhangban.

Téged keresünk ha az alábbiak igazak Rád:

Tanulmányok: Felsőfokú végzettséggel rendelkezel mérnöki, közgazdász, műszaki területen.

Tapasztalatok: Releváns tapasztalattal rendelkezel projekt menedzsmentben vagy energetika/olaj-és gáziparban kivitelezésben.

Must-have skillek:

Kiváló kommunikációs képességeid vannak (prezentáció, tárgyalástechnika, írásbeli kommunikáció),
Rendelkezel projekt menedzsment ismeretekkel,
Az angolt magabiztosan használod mind szóban és írásban is, tárgyalóképes beszédkészséggel,
Magabiztosan készítesz és adsz elő prezentációkat,
Erős stakeholder management képességgel rendelkezel,
Precíz vagy és pontos,
Rugalmas vagy, agilis, megoldásorientált és szeretsz önállóan és csapatban is dolgozni.

Előny jelent: Olaj és gázipari tapasztalat.

Amit a munkádért cserébe kínálunk:

Hiszünk abban, hogy ha munkatársaink jól érzik magukat, a vállalat is sikeresebb. Ezért számos juttatást és programot kínálunk, amelyek támogatják a jóllétedet, a munka–magánélet egyensúlyát és a személyes fejlődésedet. Nálunk ezekre számíthatsz:

Juttatások & Kompenzáció

Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,
Privát Medicare egészségbiztosítás,
Baleset- és életbiztosítás,
13. havi fizetés (decemberben kifizetve, hogy szebbé tegye az ünnepeket),
Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése,
Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek,
STEP Program: mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,
Dolgozói üzemanyagkedvezmény + exkluzív partneri kedvezmények,
Helyszíni bölcsőde munkavállalók gyermekeinek,
Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz,
Frissdiplomás program (Growww), éves karácsonyi koncert, csapatépítők és családi napok.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További építőipari menedzsment álláshirdetések