Petchem EBK környezetvédelmi és munkavédelmi tevékenységeinek ellátása a jogszabályi előírásoknak és a
költséghatékonyság elvének megfelelően. A működési területén a környezetvédelmi teljesítmény üzleti célokkal összehangolt, folyamatos javítása, a jogi és a hatósági előírásoknak való költséghatékony megfelelés, az egészséges, biztonságos, természet- és környezetkímélő munkafeltételek biztosítása érdekében.

**Mik lesznek a feladatai a leendő munkatársunknak?

A zajvédelemmel kapcsolatos környezetvédelmi feladatok koordinálása, a kapcsolódó beruházások támogatása, valamint az üzleti stratégia és a fenntarthatósági célok összehangolása.
Az üzleti és funkcionális szervezetek munkabiztonsági és munkaegészségügyi szervezési és szabályozási tevékenységének, folyamatok kialakításának támogatása.
Hatósági kapcsolattartás biztosítása, határidők betartása, jogszabálysértés gyanújának jelzése az üzleti vezetők felé.
Közreműködés a környezetvédelmi irányítási rendszer működtetésében.
Oktatási tematikák készítése, a szakterületi oktatások és vizsgáztatások koordinálása az EBK‑tudatosság növelése érdekében.
Rendkívüli események bejelentése, kivizsgálása, elemzése, valamint megelőző intézkedések kidolgozásában való részvétel.
Belső kommunikációs akciók tervezése az EBK‑tudatosság erősítésére, együttműködés külső és belső szakmai szervezetekkel.

**A munkakör betöltéséhez szükséges:

Releváns felsőfokú egyetemi végzettség (előny: környezetmérnök)
Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat
Felhasználói szintű számítástechnikai ismeret (Windows, Word, Excel, PowerPoint,),
Középfokú angol nyelvtudás
Szabványos irányítási rendszerek legalább elméleti szintű ismerete vagy azokban való jártasság előny
„B” kategóriás jogosítvány,
Határozott, asszertív személyiség kiváló kommunikációs és konfliktuskezelő készséggel

**Amit mi ajánlunk:

Hosszú távú, biztos munkahelyet,
Jó csapatot, folyamatos fejlődési lehetőséget,
Karácsonyi jutalmat: egy havi alapbérnek megfelelő összeg,
Cafetériát: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben,
Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonya teljes időtartama alatt,
Egészségbiztosítást – magánegészségügyi ellátás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést,
Wellbeing juttatásokat: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben,
Kiemelt összegű munkába járási támogatást,
Céges okostelefont (iPhone),
Kedvezményes céges mobil flotta csomagot, ami kiterjeszthető családtagokra is,
Próbaidő után kedvezményesen tankolhatsz a MOL töltőállomásokon és ezt kiterjesztheted a családtagokra is,
Szakmai kihívásokat és előre lépési lehetőséget vállalaton belül,
Inspiratív légkört.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További egyéb szakma álláshirdetések