Ha szívügyed az oktatás és formálnád a képzések jövőjét, akkor nálunk a helyed!
A MOL Petrolkémia Zrt. Képzési központ szervezete várja új csapattagját, mint
Szakmai oktatási vezető szakértő
Feladatok, amik Rád várnak:
- A vállalat szakmai képzési és duális oktatási tevékenységének koordinálása
- A szakképzési szabályozási rendszernek megfelelő képzési programok tervezése, készítése és megvalósításának támogatása
- Programkövetelmény vállalati tartalmának meghatározása, egyeztetése az iskolákkal
- Vállalati órarend kialakítása, összehangolása az iskolai órarendekkel,
- Tanulásszervezési folyamatok kialakítása, fejlesztése és folyamatos monitorozása
- Duális tanulók kiválasztása, csoportok kialakítása
- Kapcsolattartás közép- és felsőoktatási intézményekkel, szakmai partnerekkel
- Szakmai vizsgák szervezése, lebonyolítása a Vizsgaközpontokkal együttműködésben
- Részvétel tehetséggondozási és utánpótlás-nevelési programokban
- A vonatkozó jogszabályi és szabályozási környezet nyomon követése, a működés megfelelőségének biztosítása
- Oktatók, mentorok szakmai irányítása, támogatása, a Tanműhelyek zavartalan működésének biztosítása
- Projektek önálló vezetése, fejlesztési kezdeményezések megvalósítása
Téged keresünk, ha:
- Felsőfokú végzettséggel rendelkezel (előny: pedagógiai, műszaki vagy természettudományos terület)
- Több éves tapasztalatod van oktatásban, képzésszervezésben vagy tanulásszervezési területen
- Magabiztosan eligazodsz a duális képzésre vonatkozó jogszabályok terén
- Jártas vagy pályaorientációs programok szervezésében
- Magabiztosan használod az angol nyelvet
- Rendelkezel érvényes B kategóriás jogosítvánnyal
Előnyt jelent:
- Duális képzésben szerzett tapasztalat
- Oktatásfejlesztési projektekben való részvétel
- Vállalati–oktatási együttműködésekben szerzett gyakorlat
Képességek, készségek, amiket keresünk:
- Felhasználói szintű MS Office ismeretek
- Precíz, felelősségteljes munkavégzés
- Kiváló szervezőkészség és rendszerszintű gondolkodás
- Magabiztos előadói készség és közönség előtti fellépési rutin
- Fejlett kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
- Vezetői attitűd, kezdeményezőkészség és felelősségvállalás
- Projektalapú szemlélet és önálló munkavégzés
Amit a munkádért cserébe kínálunk:
- Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál,
- Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal,
Kiemelkedő béren kívüli juttatást,
Évi br.800.000 HUF cafetéria keretösszeget
13. havi karácsonyi jutalmat
- Munkába járási támogatást
- Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket,
- Szakmai tréningeket, előrelépési lehetőségeket,
- Ingyenes egészség megőrző programokat/szolgáltatásokat és egészségügyi szűréseket a szerződött egészségügyi partnerünknél.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.