Hirdetésfeladás dátuma
2026. május 21.
Munkavégzés helye
Tiszaújváros
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Jogosítvány
B kategória

Ingatlangazdálkodási munkatárs

Ingatlangazdálkodási munkatárs
(tiszaújvárosi munkavégzési hellyel)
Feladatok:
  • Építmény- és telekadó bevallások elkészítése és benyújtása, a meglévő bevallások felülvizsgálata, szükség esetén azok módosítása. A bevallásokról/ kivetésekről és helyi adó szempontjából releváns adatokról naprakész nyilvántartás vezetése és riportok készítése.
  • Alapszabály felülvizsgálat koordinálása, a szükséges dokumentumok összeállítása
  • Az ingatlangazdálkodással kapcsolatos adatbázisok, nyilvántartások vezetése és karbantartása, szükség esetén adatszolgáltatás nyújtása
  • E-ING rendszerből az adatlekérések elvégzése
  • Közreműködés az ingatlangazdálkodási tranzakciók sikeres megvalósításában, ellátja a rábízott részfeladatokat, elvégzi a vállalatirányítási és egyéb rendszerekben szükséges folyamatokat, végzi az engedélyeztetést és a típusszerződésekkel kezelhető szerződések megkötését, megrendeléseket, teljesítésigazolásokat készít.
  • Belső szabályzatok, utasítások kidolgozása és ha szükséges azok módosítása
Elvárások:
  • Felsőfokú vagy középfokú végzettség
  • Alapfokú angol nyelvtudás
  • MS Office programok ismerete, magabiztos Excel használat
  • „B” kategóriás jogosítvány (aktív járművezetői gyakorlat)
További elvárások:
  • Jó kommunikációs és elemző készség
  • Precíz munkavégzés, pontosság, megbízhatóság
  • Önálló munkavégzés
  • Együttműködés
Előnyt jelent:
  • Ingatlangazdálkodási területen szerzett tapasztalat
  • Ingatlan nyilvántartás, ingatlan piaci ismeretek
  • Alapvető pénzügyi és vonatkozó jogi ismeretek
  • Közigazgatási ismeretek
  • SAP rendszer ismerete
Amit nyújtunk:
  • Cafetéria és egyéb juttatások
  • Szakmai kihívások és fejlődési lehetőségek
  • Inspiratív légkör
  • Multinacionális környezetben széles tapasztalatszerzési lehetőség
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.