Projektmenedzserként komplex műszeres és irányítástechnikai projekteket vezetsz a finomítói területen, a teljes életciklusukon keresztül: előkészítés, műszaki tervezés, beszállítók koordinálása, kivitelezés, átadás. Feladatod a projektek határidőre és költséghatékonyan történő megvalósítása, a kapacitások összehangolása, valamint a biztonságos, magas minőségű kivitelezés biztosítása. A folyamatos fejlesztés és az EBK-tudatosság kiemelt szerepet kap a munkád során.

Fő feladatok:

Projekt-előkészítés és koordináció

Projektek teljes körű szakmai irányítása.
Műszeres és irányítástechnikai munkák önálló koordinálása és felügyelete.

Műszaki tervezés és dokumentáció

Munkamegrendelések műszaki terveinek elkészítése vagy felülvizsgálata a Planning Tool alkalmazásával (SAP-ba beépülő műszaki tervező modul).A műszaki dokumentációk pontosságának és teljességének biztosítása normák és sablonok alapján.

Kapacitás- és beszállítókezelés

Pótalkatrészek és szükséges kapacitások biztosításának koordinálása.
Alvállalkozói ajánlatok műszaki értékelése, tárgyalások, mini-bidding lefolytatása.

Megvalósítás irányítása

Kivitelezés felügyelete az ütemterv szerint, belső és külső csapatok koordinálása.
Folyamatos státuszjelentés, projektértékelések készítése.

Átadás-átvétel és elszámolás

Szerelési/építési naplók, teljesítésigazolások és számladokumentumok ellenőrzése.
A szerződés szerinti elszámolások biztosítása, illetve beszerzési igények szakmai elbírálása.

Folyamatfejlesztés

Tanulságok összegyűjtése és megosztása, fejlesztési javaslatok kidolgozása.

Elvárások:

Végzettség

Felsőfokú műszaki végzettség (villamos, műszertechnika, irányítástechnika előny)

Szakmai tapasztalat

Minimum 3 év projektmenedzsment tapasztalat
Előnyt jelent: forgógépes projektekben szerzett gyakorlat

Kompetenciák

Erős műszaki háttér és analitikus gondolkodás
Kiemelkedő problémamegoldó készség
Nyílt, hatékony kommunikáció
Magabiztos projektmenedzsment ismeretek
Nyelvtudás
Angol nyelvtudás előnyt jelent

Amit cserébe kínálunk neked:

Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb, biztos háttérrel rendelkező nemzetközi vállalatánál
Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal
Kiemelkedő béren kívüli juttatási csomagot
Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeget
13. havi karácsonyi jutalmat
Munkába járási támogatást
Szakmai tréningeket, fejlődési és előrelépési lehetőségeket
Ingyenes egészségmegőrző programokat és szűréseket szerződött egészségügyi partnerünknél

A MOL Csoportnál hiszünk abban, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk – életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy etnikai hovatartozástól függetlenül.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél speciális igényed van, kérjük, jelezd a toborzó csapatunknak – szívesen segítünk!

További építőipari menedzsment álláshirdetések