Hirdetésfeladás dátuma
2026. február 18.
Munkavégzés helye
1149 Budapest
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Nyelvek
Jogosítvány
B kategória

Mobil létesítménytechnikus vezető - Budapest

Az ország egyik legnagyobb kiskereskedelmi vállalataként stabil, kiszámítható munkahelyet és valódi fejlődési pályát kínálunk. Küldetésünk egyszerű: napról napra többet teszünk a vásárlókért, a közösségekért és bolygónkért - hogy könnyebb, jobb minőségű életet élhessünk. Ugyanezt a szemléletet követjük munkatársainkkal szemben is: tisztelettel, bizalommal és odafigyeléssel fordulunk feléjük, és a folyamatos tanulást, előrelépést aktívan támogatjuk.
A jóllét nálunk többet jelent a juttatásoknál: családbarát lehetőségeket, közösségi programokat és egészséges életmódot támogató kezdeményezéseket kínálunk. Munkatársaink több mint 80%-a ajánlja a Tescót munkahelyként, és immár harmadszor nyertük el az "Az Év boltja - Az év munkáltatója az FMCG kiskereskedelemben" díjat. Ha fejlődnél a karrieredben, nálunk jó helyen jársz.
Amiben számítunk rád:
  • B kategóriás jogosítvány
  • Szakirányú végzettség és/vagy tapasztalat.
  • Jó munkabírás, önálló munkavégzés, terhelhetőség
  • Vezető egyéniség és képességek
  • Kiemelkedő kommunikációs képesség
  • Feladat orientáltság, probléma megoldó képesség
  • Okos telefon használat
  • Számítógépes alapismeretek (Windows, Office)
  • Utazási hajlandóság napi rendszerességgel, a beosztás szerint a telephelytől napi maximum 100 km távolságban történő munkavégzés munkaidőben. Amiről a pozíció szól:
  • A Mobil létesítménytechnikus csapat vezetése.
  • A feladatok priorizáslása a mobiltechnikusi csapat részére a megelőző karbantartások figyelembevételével, illetve a Áruházvezető és Áruházi létesítménytechnikus által jelzett igények szerint. A csapat útvonalának megtervezése, az autó működésének biztosítása.
  • A csapat munkarendjének beosztása az előzetes munkaterv alapján.
  • A munka megtervezése és a szükséges anyagok, szerszámok és felszerelés (védőfelszerelés) biztosítása. Kapcsolattartás az áruház vezetőkkel.
  • A csapat által elvégzett munka ellenőrzése minőségi és mennyiségi szempontból.
  • Az áruházakban felmerülő karbantartási hibák elhárítása, ellenőrzések és megelőző karbantartások elvégzése.
  • A csapat által elvégezendő munkák végzésében való részvétel.
  • Festés, gipszkartonozás, járólapcsere, burkolatjavítási munkák elvégzése illetve végzettséget nem igénylő elektromos munkák elvégzése.
  • A munkakör 12 órás munkarendben és 3 havi munkaidőkertben működik. Amiért szeretsz majd velünk dolgozni:
Budaörsi központi irodában a fenntartási osztályon a mérnökök, specialisták, call center-es kollégák valamint a területen és áruházakban a területi fenntartási vezetők, mobil csoportok és az áruházi létesítmény technikus kollégák együtt dolgoznak az áruházak műszaki állapotának megőrzéséért.
  • A fenntartási osztályon belül lehetőség van a szakmai képzésekre, fejlődésre és előrelépésre.
  • Jó csapatszellem, elkötelezett, kitartó és lelkesítő munkatársakkal dolgozhatsz együtt
  • Betanítás, képzések, tréningek valamint színes céges programok várnak
Ingyenes Épület karbantartói képzés biztosítása, melynek végén a képző intézmény hivatalos tanúsítványt ad át az elvégzett képzésről.*
*A képzésben való részvétel feltétele a tanulmányi szerződésekre vonatkozó mindenkori szabályzat betartása.
Bér és juttatások (Teljes munkaidő esetén)
Átlagosan elérhető bruttó jövedelem: 720.500 Ft/hó* Alapbér és fix terület alapú bérkiegészítés: Bruttó 622.000 Ft/hó
Pótlékok: 15%
* A bér tartalmazza az alapbért, a területi bérkiegészítést, műszakpótlékot, cafetériát.
Béren felüli juttatások:
  • Havi 25.000 Ft választható cafetéria csomag (SZÉP kártya, Egészségpénztár, Egészségbiztosítás, Tesco utalvány)
  • Autóval történő munkába járási költségtérítés - 40 Ft/km
  • 15%-os dolgozói kedvezmény minden Tescós vásárlás után
  • Ingyenesen igénybevehető támogatóprogram, mely pénzügyi, jogi és életvezetési kérdésekben segíti minden Tescós munkatársat és családtagját
  • Családbarát támogatásaink:extra szabadságnapok - gyermek születésekor, örökbefogadáskor, nevelőszülővé váláskor, valamint lombik programban résztvevőknek, gyermekükkel első osztályt kezdőknek -, babacsomag juttatás, illetve évi 4 hét nem fizetett szabadság lehetősége
  • Jubileumi jutalom
Megértjük - és értékeljük -, hogy mindenki egyedi. Nagyvállalatként számos teljes és részmunkaidős álláslehetőségeketkínálunk, így valószínűleg találsz olyat, ami hozzád illik. Vannak, akik pályakezdők; mások szabadságra vágynak, hogy azzal foglalkozhassanak, amit szeretnek. Sokan olyan változásokon mennek keresztül, mint a szülői szerephez való alkalmazkodás vagy a nyugdíjba vonulás. Egyszóval tudjuk, hogy az élet mindannyiunk számára máshogy zajlik. Ezért is tartjuk fontosnak a rugalmasságot, jelentkezésed során bátran kérdezz, hogy mit tudunk kínálni Neked.