Otthonosan mozogsz a karbantartás világában és projekttapasztalatod is van? Nem áll távol tőled a gyakorlatias műszaki gondolkodás? Szeretnél egy összetartó, profi csapatban dolgozni?
Akkor csatlakozz hozzánk, mint
Megbízhatósági mérnökség vezető
Te leszel az a személy, aki:
- a mérnöki feladatokat hatékonyan irányítja, ezzel biztosítva a MOL Petrolkémia Zrt. (MPK) termelő és segédüzemeinek valamint egyéb berendezések rendelkezésre állását az előírt költségszint mellett
- Felelős az MPK területén végrehajtásra kerülő projektek (Minor, Major Capex, LTA) műszaki tartalmának ellenőrzéséért a megbízhatóság irányelvek szempontjából, „Project Owner” feladatok ellátása
- a karbantartási, felújítási és beruházási projektek irányelveit meghatározza és érvényre juttatja (OPEX, CAPEX).
- kialakítja, majd közreműködik a Karbantartási Stratégia megvalósításában, Bad Actors, FMEA, HAZOP, P&I alapú vizsgálatok, elemzések (hibamód és hatáselemzés) irányítása, illetve az RCA/RCFA kidolgozása.
- elvégzi a beruházási, fenntartási (PPO, GI, ORPM) projektek műszaki tartalmának Cold Eye review (MGS, RAM irányelveknek megfelelően)
- kialakítja és fenn tartja a megbízhatósági folyamatokat, koordinálja az elemzéseket és új módszertanokat vezet be
- a megbízhatóság mérnökség csapatot koordinálja
Téged keresünk, ha rendelkezel
- Felsőfokú műszaki végzettséggel (preferáltan: gépész- vagy villamosmérnök) rendelkezel
- Minimum 5-10 év műszaki szaktudást és koordinációt igénylő munkakörben, karbantartás fókusszal
- Projektmenedzsment képesítés és tapasztalat előnyt jelent
Képességek és készségek, amit keresünk
- Jó kommunikációs és prezentációs készség
- Precizitás, Kreatív gondolkodás és problémamegoldás
- Vegyipari technológiák és a kapcsolódó szabályozások ismeret
- Microsoft Office alkalmazások magabiztos használata
- Magabiztos angol nyelvtudás
- Vezetői jogosítvány (B kategória)
- Üzleti szemlélet
**Amit a munkádért cserébe kínálunk
- Széleskörű juttatási csomagot:
o Cafeteria – bruttó 800 000 Ft/év,
o Medicare egészségbiztosítás
o Éves teljesítményt bónusz
o Céges autó
- Folyamatos fejlődési lehetőséget belsős és külsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás, konferenciák).
- Egy erős, tapasztalt szakmai csapatot, ahol a jókedv elmaradhatatlan.
- Kihívással teli feladatokat és projekteket