Ügyfélszolgálati csoportvezető
Szeretnél egy dinamikus, ügyfélközpontú csapatot vezetni, és aktívan hozzájárulni a vevői élmény folyamatos fejlesztéséhez? Szívesen dolgozol olyan környezetben, ahol a hatékonyság, az innováció és a folyamatos fejlődés kiemelt értékek?
A MOL Ügyfél- és Értékesítés Támogatás csapata Ügyfélszolgálati csoportvezetőt keres!
Mi lesz a fő feladatod?
Csapatvezetés & operatív irányítás
- Egy 8–12 fős ügyfélszolgálati csapat napi munkájának szervezése, koordinálása és ellenőrzése
- Erőforrások biztosítása, beosztások készítése
- Haváriák kezelése és megelőző akciók bevezetése
Fejlesztés, támogatás, minőségbiztosítás
- Munkatársak rendszeres értékelése, visszajelzés és coaching
- Hívásvisszahallgatás, levelezések ellenőrzése
- Új kollégák betanítása
- Csapat oktatása új fejlesztésekről és folyamatokról
Folyamatfejlesztés & projektek
- Operatív folyamatok működésének monitorozása, fejlesztési lehetőségek azonosítása és kivitelezése
- Aktív részvétel projektekben, tesztelésekben – akár vezetőként
- Folyamatos együttműködés társosztályokkal
Ügyfélkapcsolat & panaszkezelés
- Szükség esetén bejövő hívások kezelése, megrendelések rögzítése
- Panaszok rögzítése a hatályos szabályzat szerint, megoldásuk koordinálása
- Gyökérokok feltárása és fejlesztési javaslatok készítése
Adminisztráció & riportálás
- Teljesítménykimutatások készítése és prezentálása
- Szerződéskezelési folyamatok felügyelete, adatrögzítések ellenőrzése
- Hatékony információáramlás biztosítása
Téged keresünk, ha…
- Felsőfokú végzettséged van
- Legalább 1 év csapatvezetői tapasztalattal rendelkezel
- Van minimum 3 év tapasztalatod ügyfélszolgálati vagy vevői kiszolgálási területen
- Jól kommunikálsz szóban és írásban
- Analitikus a gondolkodásod, struktúráltan közelíted meg a problémákat
- Gyorsan és hatékonyan reagálsz váratlan helyzetekre
- Otthonosan mozogsz MS Office-ban (kiemelten Excel, PowerPoint)
- Előnyt jelent: SAP, Salesforce, BI rendszerek ismerete
- Magabiztos, középfokú angol nyelvtudással rendelkezel
Amit ajánlunk:
- Széleskörű juttatási csomag, éves bruttó 800.000 Ft cafeteria
- 13. havi fizetés
- Egészségbiztosítás exkluzív magánklinikán
- Wellbeing juttatások
- Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonyod teljes időtartama alatt
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.