Szeretnél olyan technológiákon dolgozni, amelyek hosszú távon meghatározzák a jövő iparát?
Ha igen, akkor jelentkezz hozzánk, mint
Szenior Tervező
Munkavégzés helye: Tiszaújváros
A pozícióról röviden:
Technológiai rendszerek, berendezések, eszközök, valamint azok segédüzemi rendszereinek teljes felelősségű kiviteli, illetőleg megvalósulási terveinek elkészítése.
A munkakörhöz kapcsolódó feladatok:
- A teljes kiviteli/ megvalósítási terv elkészítése, jóváhagyása, azok iránti felelősség. Ellenőrzések lebonyolítása, teljes körű koordinálása.
- Kisebb és közepes méretű komplex technológiai rendszerek önálló megtervezése, kivitelezése és nagyobb projektek műszaki tartalmának összeállításának koordinálása, és ezzel összefüggő tervezői feladatok elvégzése.
- Mérnöki támogatás nyújtása a felmerülő problémák megoldásához, számítások végzése, specifikációk készítése.
- Rekonstrukciók, új létesítmények folyamatirányító rendszereinek tervezésével, üzembehelyezésével kapcsolatos tevékenységekben való közreműködés.
- Kapcsolattartás, szakmai képviselet
- Az erőforrások megfelelő elosztása a tervezőcsoporton belül, biztosítva a csoport által készített tervek időben történő végrehajtását a szabályzatoknak megfelelően. A csoporton belüli tervezők felügyelete, képzése és mentorálása.
- A saját hatáskörbe tartozó karbantartási és projekt jellegű munkákhoz kapcsolódó alvállalkozói beszerzési igények és teljesítésigazolások elbírálása.
- Nagyobb, komplex projekteknél a tervezésben más tervezőirodák koordinációja melletti részvétel.
A munkakör betöltéséhez szükséges:
- Felsőfokú gépészmérnöki/villamosmérnöki vagy vegyészmérnöki szakirányú végzettség
- Jogilag elismert műszaki képesítések
- Minimum 5 év releváns tapasztalat és legalább 1 év vezetői szerepkörben szerzett tapasztalat
- Minimum 2 év tapasztalat egy Szenior Tervező felügyelete alatt
- Office szoftverek ismerete
Előny a kiválasztás során:
- Mérnök Kamarai jogosultság
- SAP rendszer felhasználói szintű ismerete
- Társalgási szintű angol nyelvtudás
- „B” kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk:
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.