Feliratkozom
Hirdetésfeladás dátuma
2026. január 30.
Munkavégzés helye
Tiszaújváros
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Nyelvek
Jogosítvány
B kategória

Műszakos laboráns

A MOL Petrolkémia Zrt. Minőségellenőrzés szervezete
Műszakos laboráns
munkatársat keres
Tiszaújváros munkavégzési hellyel
Fő feladatok:
  • Gyártásközi anyagáramok és végtermékek szakszerű vizsgálata és minősítése.
  • Speciális, egyedi vizsgálatok elvégzése felügyelet mellett.
  • Az alkalmazott mérőműszerek, berendezések kezelésére vonatkozó alapszintű működési elvek betanulása.
  • Felelős a vizsgálatok adatainak megfelelőségéért, minőségbiztosított dokumentálásáért, számítógépes feldolgozásáért és az érintettekhez való eljuttatásáért.
  • Megosztottan felelős az elemző berendezések, segédeszközök, mérőeszközök, mérőoldatok elemzésre kész állapotáért, valamint a laboratóriumban lévő anyagok, eszközök, műszerek megőrzéséért.
  • Betartja a munkakörére és a munkahelyére vonatkozó előírásokat és felelős a fentiek betartatásáért. Kapcsolatot tart a technológia személyzettel mintavétel és mérési eredmény átadás céljából, esetenként a társlaborok munkatársaival.
A munkakör betöltéséhez szükséges:
  • Vegyipari technikusi végzettség
  • MS Office felhasználó szintű ismerete
  • Precízség, csoportban történő együttműködés, felelősségvállalás
Előnyt jelent:
  • „B” kategóriás jogosítvány
  • Petrolkémiai tapasztalat
Ha nálunk dolgozol, versenyképes béreket és juttatásokat biztosítunk:
  • Műszakpótlék
  • Cafeteria: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben
  • Egy havi alapbérnek megfelelő karácsonyi jutalom
  • Céges IPhone, korlátlan magánhasználattal
  • Korszerű és teljes munkavédelmi ruházat
  • Munkába járási támogatás
  • Egészségbiztosítás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést
  • Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt
  • Gyümölcsnapok, sportprogramok
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.