Sikerünk nem magányos hősök óriási tetteire épül, hanem arra, hogy mindenki aktívan részt vesz a közös munkában: saját csapatában és azon kívül is. Tudjuk, hogyan kell más szakmák, tudományterületek, szervezeti egységek képviselőivel hatékonyan és jó hangulatban együttműködni.

A Richter Gedeon

Senior HR Fejlesztési Specialista

munkatársat keres.

Csatlakozz hozzánk

A feladatkör célja: a vállalatcsoport stratégiájához illeszkedő, egységes utánpótlási és tehetséggondozási rendszerek, globális kompetenciakeretek, valamint a felsővezetői képzési programok kialakítása és működtetése.

Feladataid lesznek

Kidolgozod a vállalat (anyavállalat és leányvállalatok) üzleti igényeihez és értékeihez illeszkedő, valamint a HR folyamataira és rendszereire épülő talent management irányelveket.
Globális utánpótlástervezési folyamatot tervezel és vezetsz be.
Felsővezetői karrierprogramokat, valamint felsővezetői utánpótlástervezési folyamatot működtetsz.
Munkád során folyamatosan együttműködsz a társszervezetekkel (HRBP, kompenzáció, HR kommunikáció, toborzás, HR fejlesztési csapat).
Fejleszted, karbantartod és oktatod a vállalat globális kompetenciarendszerét.
Kidolgozod és működteted a vállalatcsoport felsővezetői fejlesztési rendszerét.
Process ownerként támogatod a leányvállalatokat az utánpótlási, talent management és vezetésfejlesztési témákban (bevezetések, oktatások stb.).
Koordinálod a vállalatcsoport talent review folyamatát.

Elvárások a pozícióban

Felsőfokú humán végzettséggel rendelkezel.
Tárgyalóképes angol nyelvtudással dolgozol.
Erős analitikai képességekkel, strukturált és stratégiai gondolkodásmóddal, folyamatorientáltsággal, nyitottsággal, kiváló kommunikációs készséggel és IT-affinitással rendelkezel.
Legalább 8 év tapasztalatod van a képzési területen, lehetőleg nemzetközi hálózat utánpótlás tervezésében és talent managementben szerzett háttérrel, valamint van gyakorlatod engagement felmérésekben is.

Szükséges kompetenciák

Együttműködés
Eredményorientáltság
Szakértelem
Változáskezelés
Önfejlesztés, fejlesztés

Amit kínálunk

Teljesítményedet a bér mellett számos ismerjük el: cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás, részvény program
Egészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk egészséged megőrzéséről
A munka-magánélet egyensúlyát rugalmas munkaidővel és home office lehetőséggel biztosítjuk
Magad és családod jóllétéhez vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzá
Családod életét iskolakezdési támogatással és óvodánkkal támogatjuk
Fejlődésedet folyamatos képzésekkel segítjük

Várjuk jelentkezésedet, örömmel látunk a Richter család legújabb tagjaként!

További hr és toborzás álláshirdetések