A MOL Downstream Termelés megbízhatósági és kockázat-alapú karbantartási területére tapasztalt, stratégiai gondolkodású vezetőt keresünk, aki szakmai és operatív irányítással biztosítja a termelési és segédüzemi berendezések magas rendelkezésre állását, a költséghatékonyság és a biztonság maximális figyelembevétele mellett.

Mi lesz a fő feladatod?

A Megbízhatósági Mérnökség szervezet szakmai és operatív irányítása (15 fős csapat: karbantartási szakértők).
A műszaki, folyamatbiztonsági, környezetvédelmi és üzleti követelmények teljesülésének biztosítása a DS Termelés területén.
Eszközstratégiák kidolgozása és bevezetése, FMEA és Bad Actors, RAM folyamatok irányítása.
Kockázatkezelés vezetése PM és PdM programoknál, a berendezések rendelkezésre állásának és költségeinek optimális egyensúlyban tartása.
Beruházási projektek műszaki tartalmának összeállítása, mérnöki támogatás biztosítása a teljes életciklus során..
Készletszintek optimalizálása kockázati elemzés alapján.
RCA/RCFA folyamatok szakmai irányítása, kivizsgálások támogatása.
Karbantartási szabályzatok, folyamatleírások felülvizsgálata, fejlesztések kezdeményezése.
A vonatkozó törvényi és MOL-csoport szintű szabályok betartása és betartatása (Etikai kódex, EBK, adatvédelem stb.).

Milyen szakembert keresünk?

Szakmai elvárások:

Műszaki egyetemi vagy főiskolai végzettség.
Minimum 10 év olaj- és gázipari karbantartási tapasztalat.
Olajipari karbantartási technikák, kockázat-alapú karbantartási módszerek, hatósági és robbanásbiztos előírások átfogó ismerete.
SAP-PM, diagnosztikai rendszerek felhasználói szintű ismerete.

Készségek és kompetenciák:

Erős vezetői képességek, csapat irányításában szerzett tapasztalat.
Stratégiai gondolkodás, kreativitás és problémamegoldó készség.
Kiváló kapcsolatteremtő és együttműködési készség.
Hatékony költséggazdálkodási és üzleti szemlélet.
Fizikai és szellemi terhelhetőség.

Nyelvtudás és egyéb követelmények:

Angol nyelvtudás középhaladó szinten.
B kategóriás vezetői engedély.

Mit kínálunk?

Széleskörű juttatási csomagot (bruttó 800k cafeteria, bónusz)
Medicover egészségbiztosítást: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést
Wellbeing juttatásokat: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonyod teljes időtartama alatt
Bejárási támogatást

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További építőipari menedzsment álláshirdetések