Felelős a Sustain jellegű projektek előterjesztések elkészítéséért, előterjesztéséért, jóváhagyatásért, a projekt teljes megvalósításáért. Elvégzi a rendszeres riportok készítését, a PWA rendszert folyamatosan naprakész állapotban tartja.
Felelős a MOL Petrolkémia Zrt. területéhez tartozó berendezések rendelkezésre állásához, karbantartásához szükséges szerződések meghatározásáért, új igények egységes kezeléséért és azonosításáért.
A jóváhagyott felújítási munkákhoz kapcsolódó tartalék alkatrészek, szolgáltatások biztosítására ajánlatot készít elő, kér be, értékelő táblázatokat készít, szoros kapcsolatot tart a társzervezetekkel. Koordinálja az alkatrész és szolgáltatás beszerzéshez kapcsolódó tevékenységét
Felelős a vonatkozó pénzügyi és számviteli törvényeknek, ill. szabályoknak megfelelő működésért. Felelős az integrált irányítási rendszer (MIR-KIR-MEBIR) dokumentumaiban foglaltak betartásáért és betartatásáért. Közreműködik a készletgazdálkodással kapcsolatos szabályzatok frissítésében.
Munkája során a Minőségirányítási, Környezetirányítási, Egészségvédelmi, Munkavédelmi, Biztonságtechnikai és Tűzvédelmi előírásokat és a vonatkozó utasításokat betartja.
Összegyűjti és rendszerezi az üzleti és üzemeltetési folyamatokkal kapcsolatos stratégia kialakításához szükséges információkat.
Támogatja a kivizsgálások (MOC, ICA) csoportszintű programjait (anyagjegyzékek, biztonsági készletek, IDS, SAP, FMEA, UPTIME), és közreműködik bennük.

A munkakör betöltéséhez szükséges

Felsőfokú egyetemi végzettség (műszaki vagy gazdasági)
Minimum 5 év releváns tapasztalat
Felhasználói szintű MS Office, valamint SAP ismeretek
Közép szintű angol nyelvtudás
„B” kategóriás jogosítvány
Kreatív, koncepcionális gondolkodás, magas szintű elemzőkészség, üzleti szemlélet

Amit Mi kínálunk neked:

Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál,
Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal,
Kiemelkedő béren kívüli juttatást,
Évi br.800.000 HUF cafetéria keretösszeget
13. havi karácsonyi jutalmat
Munkába járási támogatást
Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket,
Szakmai tréningeket, előrelépési lehetőségeket,
Ingyenes egészség megőrző programokat/szolgáltatásokat és egészségügyi szűréseket a szerződött egészségügyi partnerünknél.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További építőipari menedzsment álláshirdetések