Csatlakozz a MOL Downstream csapatához, ahol a Minőségirányítás nem csak szabályok betartását jelenti, hanem stratégiai irányítást, folyamat fejlesztést, innovációt és digitalizációt. Ha szeretsz rendszerekben gondolkodni, kollégákat fejleszteni és hatással lenni az üzleti eredményekre, nálunk a helyed!

Munkavégzés helye: Budapest, Százhalombatta, Tiszaújváros

Fő felelősségek és feladatok:

A Minőségirányítás szervezeten belüli vezetői feladatokat ellátása: toborzás, képesség fejlesztés, talent management, teljesítmény management. A szervezet költség tervének kidolgozása, költséghely felelősi feladatok ellátása.
Budapesten, Százhalombattán és Tiszaújvárosban dolgozó 14 fős szakértői csapat (2 csoportvezető és 12 szakértő) szakmai irányítása.
Minőségirányítási stratégia fejlesztése és a kapcsolódó akciók megvalósításának irányítása.
Hatékonyságot érintő projektek, digitalizációs törekvések és ezzel kapcsolatos fejlesztések kedvezményezése és szakmai vezetése.
Minőségirányítási rendszer felügyelete és fejlesztése az ISO 90001 szabvány követelményei szerint a DS MOL és az MPK területek számára (~4000 fő támogatása). Felkészítésük és megfelelőségünk biztosítása a külső auditok során, a tanúsítás scope alá tartozó szervezetek számára belső IIR auditok koordinálása.
A Downstream management team tagjaként, folyamatos egyeztetés az üzleti területek vezetőivel az irányítási rendszereket érintő aktuális feladatokról, auditokról, stratégiai akciókról, folyamat fejlesztésekről.
A MOL külső és belső szakmai képviseletének ellátása (pl. tanúsító-, vevői auditok, tanúsítói szerződések, szakmai fórumok stb.).
DS MOL szinten a tudás és a jó gyakorlat megosztás biztosítása, minőségtudatosság előmozdítása.
Jó gazda szemlélettel irányítani a szervezetet, fenntartható megoldásokat és ügyfélközpontú működést biztosítani, gondoskodni a kollégák fejlesztéséről, az utánpótlás biztosításáról.
A szervezetre vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok betartatása, illetve betartásának ellenőrzése. (mint pl. Etikai es Üzleti, Magatartási Kódex, összeférhetetlenségi-, EBK- és adatvédelmi szabályok).

A munkakör betöltéséhez szükséges:

Felsőfokú végzettség
Átfogó MOL-csoport tevékenység- és szervezet ismeret
Legalább 5 éves nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat Minőségirányítási területen
3+ éves vezetői tapasztalat
Szabályozási, integrált irányítás rendszerek koordinációjában jártasság (pl ISO 9001,ISO 50001 JIG, Bitumen Gyártásközi ellenőrzés, stb.)
Stratégiai gondolkodásmód, stratégia meghatározásában és megvalósításában jártasság
Jó vezetői képességek – képesség mások motiválására, problémamegoldások és változások kezelésére, hatékonyság javító folyamatok koordinálására
Kommunikációképes angol nyelvtudás
Ügyfélközpontúság és koordinációs készség
Projekt- és folyamatmenedzsment ismeretek
Jó kommunikációs és prezentációs készség
Utazási hajlandóság, B kategóriás vezetői engedély

Amit kínálunk:

Komplex feladatkör, szakmai kihívások: a Downstream és az MPK irányítási rendszereinek menedzselése és fejlesztése, a komplex szervezet működtetése, QM stratégia megvalósítása, komplex projektekben részvétel
Összetartó, tapasztalt, jó hangulatú csapat (10+ fő)
Downstream-en belüli tudásmegosztás és az irányítási rendszerek működtetésének és nagy beruházások minőségirányítási szakmai kooperációja
Harmonikus csapatműködés, fejlesztő tréningeken való részvétel, DS szervezeteinek működésére való hatás
Széleskörű juttatási csomag (bruttó 800k cafeteria, 15%-os éves bónusz)
Medicover egészségbiztosítás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést
Wellbeing juttatások: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonyod teljes időtartama alatt
Bejárási támogatás
Gyermek táborok, családi programok
Céges autó

Ha szeretnél egy olyan csapatot vezetni, ahol a minőség nem csak ellenőrzés, hanem üzleti értékteremtés, várjuk jelentkezésed!

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességgel kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További minőségbiztosítás álláshirdetések