A laboratóriumi mintavételezési, minta-előkészítési és mérési folyamatok szakmai támogatása, az eredmények kiértékelése, dokumentálása és értelmezése. Részvétel az integrált irányításai rendszer működésében, kalibrációs és vizsgálati eljárásokban, valamint új vizsgálati módszerek kidolgozása és bevezetése.

Mik lesznek a napi feladataid?

Kalibráció és dokumentáció: Mérőeszközök kalibrációja, a kalibrációk koordinálása, valamint az azokhoz kapcsolódó dokumentumok elkészítése, karbantartása az ISO/IEC 17025 szabvány szerint.
Környezetvédelmi vizsgálatok: Algyői környezetvédelmi vizsgálatok végzése, kiértékelése, kapcsolattartás megrendelőkkel.
Új módszerek bevezetése: Új vizsgálati módszerek kidolgozása és bevezetése a laboratóriumi gyakorlatba.
Labor működtetése: Vegyszerek és eszközök szakszerű kezelése, költséghatékony felhasználás.
Biztonság és szabályozás: Integrált irányítási rendszer (KIR, MIR, MEBIR) előírásainak betartása, biztonságos munkavégzés biztosítása.

Kit keresünk?

Végzettség: Szakirányú egyetemi diploma.
Tapasztalat: Minimum 3 év releváns szakmai tapasztalat.
Nyelvtudás: Angol középfok.
IT ismeretek: LIMS, mérőműszer-vezérlő programok, MS Office, SAP.
Egyéb: B kategóriás jogosítvány.
Előny: GC, GC-MS működtetésében szerzett gyakorlat

Szükséges kompetenciák:

Szabványok és vizsgálati módszerek ismerete.
Problémamegoldó képesség, együttműködés, kommunikáció.
Rendszerszemlélet és precizitás.

Miért válassz minket?

Juttatások & Kompenzáció

Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret.
Privát Medicare egészségbiztosítás.

Baleset- és életbiztosítás.

13. havi fizetés (decemberben kifizetve, hogy szebbé tegye az ünnepeket).

Fejlődés & Karrier

Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése.
Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek
STEP Program: mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása.
Dolgozói exkluzív partneri kedvezmények.
Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További minőségbiztosítás álláshirdetések