Sikerünk nem magányos hősök óriási tetteire épül, hanem arra, hogy mindenki aktívan részt vesz a közös munkában: saját csapatában és azon kívül is. Tudjuk, hogyan kell más szakmák, tudományterületek, szervezeti egységek képviselőivel hatékonyan és jó hangulatban együttműködni.

A Richter Gedeon

Munkaügyi kapcsolatok specialista

munkatársat keres.

Ezek lesznek a feladataid

Munkaügyi kapcsolatok menedzsmentje: Üzemi Tanáccsal, Érdekképviseletekkel (szakszervezetek) való tárgyalás
Kollektív Szerződés szakértője: módosítási, fejlesztési javaslatok megfogalmazása, módosítások hatásainak elemzése, döntés-előkészítő anyagok készítése a munkáltató számára
Kollektív Szerződéssel kapcsolatos tárgyalások és módosítások teljes körű koordinálása
Belső munkavállalói kommunikáció (írásbeli ill. szóbeli) a fentiekkel kapcsolatban
Jelentések és elemzések készítése a munkavállalói kapcsolatokra vonatkozóan
HR szabályzatok, irányelvek és eljárások monitorozása munkavállalói elégedettség szempontjából
Munkavállalói panaszok kezelése, munkavállalók támogatása a szabályzatokban való eligazodásban
Részvétel fenti témákkal kapcsolatban szakmai egyeztető fórumok munkájában, pl. MAGYOSZ HR Bizottság
Szoros együttműködés a HR és Jogi szervezettel

Amit várunk

Felsőfokú jogi vagy HR végzettség; vagy jogi végzettség és legalább 3 év gyakorlat munkaügyi kapcsolatok terén
Releváns tapasztalat olyan munkáltatónál, ahol Üzemi Tanács és Szakszervezet működött
Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség, tárgyalástechnikai kompetenciád kifejezetten erős
Törvények, szabályzatok elemzésében, értelmezésében magabiztos vagy
Értő figyelemmel hallgatod meg kollegáink panaszait, észrevételeit, ezekre megoldási javaslatokat dolgozol ki
Együttműködő, csapatjátékos személyiség
MS Office alkalmazásokban jártasság
Erős, középfokú angol nyelvtudás

Ami itt vár

Elkötelezett, támogató csapat és stabil, hosszú távú, nemzetközi, hazai központú munkahely, ahol az egészséged és kiegyensúlyozottságod kiemelt szerepet kap:

Teljesítményedet a bér mellett számos ismerjük el (cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás részvény program, törzsgárda jutalom)
Egészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk egészséged megőrzéséről
Magad és családod jóllétéhez vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzá
Családod életét i skolakezdési támogatással és óvodánkkal támogatjuk
Fejlődésedet folyamatos képzésekkel támogatjuk

További hr és toborzás álláshirdetések