A -t működtető OTP Otthonmegoldások Kft. egy dinamikus fejlődésű csapattal rendelkezik, nagyvállalati támogatottsággal, startup munkahelyi légkörben, amelynek feladata, hogy megteremtse Közép- és Kelet-Európa piacon egyedülálló, innovatív portfólióját az otthonmegoldásokkal kapcsolatos szolgáltatásoknak. Ha izgalmas, jelentős hatású projekteken akarsz részt venni, amelyek során biztosított a folyamatos tanulás, pályázz hozzánk a következő pozícióra: HR Tanácsadó

Ezek a feladatok várnak nálunk:

End-to-End Employee lifecycle menedzselése - vezetők, munkavállalók támogatása a teljes folyamatban
Teljesítményértékelő-rendszer fejlesztése és hatékony működtetése
Toborzás és kiválasztási folyamat koordinálása a központi HR csapaton keresztül
On-/Offboarding tevékenységek koordinálása
Munkaügyi, jogszabályi változások nyomon követése
HR folyamatok optimalizálása, megújítása, továbbfejlesztése
Munkavállalói elégedettséget („employee satisfaction”) és munkáltatói márkát („employer branding”) támogató intézkedések kidolgozása és megvalósítása;
A teljesítményértékelési rendszer és jövedelmezési struktúra fejlesztése és működtetése;
Vezetők támogatása HR vonatkozású kérdésekben;
Munkavállalókhoz kapcsolódó riportok, prezentációk, elemzések készítése;
Belső HR szabályzatok készítése, meglévők naprakészen tartása
Híd szerep a Zenga csapata és az anyavállalat HR csapata között munkaügyi témák menedzselésében

Téged várunk, ha:

Minimum 5-6 év széleskörű HR tapasztalattal rendelkezel (recruitment, training & learning, tehetség- és teljesítménymenedzsment, vezető- és szervezetfejlesztés, kompenzáció, munkajog).
Van tapasztalatod HR stratégia alkotásban, vagy rendelkezel ennek megfelelő stratégiai gondolkodásmóddal.
A HR generalista működés mellett bizonyítottan képes vagy a vezetők stratégiai partnere lenni, érted az üzleti folyamatokat és célokat, és ezek figyelembevételével fejlesztési javaslatokat fogalmazol meg és hajtasz végre.
Kiváló kommunikációs és interperszonális készségekkel rendelkezel.
Jellemző rád a kritikus gondolkodás és rendszerszemlélet.
Erős problémamegoldó és döntéshozatali képességed van.
Nemcsak megálmodni, hanem végrehajtani is képes, eredményorientált személyiség vagy.
Önálló, proaktív és kezdeményezőkész vagy.
Kreatív, újító szemlélettel rendelkezel.
Magabiztosan használod az MS Office programokat.
Felsőfokú végzettséged van.
Középfokú angol nyelvtudással rendelkezel.
Szereztél tapasztalatot leszabályozott nagyvállalati és rugalmasabb KKV-s vagy startup környezetben is.
Kezdeményező típus vagy, aki képes komplex feladatokat átlátni és megoldani.
Szeretsz egyszerre több fókusszal dolgozni, és nem okoz gondot a versengő prioritások kezelése.

Ezért érdemes hozzánk csatlakozni:

Versenyképes bérezés és béren kívüli juttatások
Fiatal, dinamikus csapat és agilisan működő szervezet
Sokszínű és izgalmas feladatok, amelyekben folyamatosan fejlődhetsz
Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség és támogatott képzések
Otthoni munkavégzési lehetőség, rugalmas munkakörnyezet

További hr és toborzás álláshirdetések