A Richter globális innovátor kíván lenni bizonyos kulcsfontosságú tudományos területeken, miközben elkötelezett a gyógyszerek világszerte elérhetőbbé tétele mellett. Az 1901-ben alapított, magyarországi székhelyű, 4,7 milliárd eurós piaci kapitalizációval és 2024-ben 2,2 milliárd eurós árbevétellel rendelkező vállalat Közép-Európa legnagyobb K+F központját működteti.

Kutatásai áttörést hoznak a neuropszichiátria és a női egészségügy területén, míg a biotechnológia és az alapellátás területén a megfizethető terápiás portfóliót erősítik. A fenntartható növekedés iránt elkötelezett Richter a kutatás-fejlesztésbe, a gyártási kiválóságba és a digitalizációba fektet be az orvosi és egészségügyi innováció előmozdítása érdekében.

A pozícióhoz tartozó feladatok

A pénzügyi kockázatok, treasury műveletek és befektetési portfólió kereteinek kialakítása és kontrollja, kockázatok és teljesítmény értékelése, együttműködésben a társterületekkel; ad-hoc pénzügyi kockázatok kezelése.

A működési (nem pénzügyi) kockázatok kezelésére szolgáló keretrendszer fejlesztése és irányítása (önértékelések, eseményadatbázis, kulcsfontosságú kockázati mutatók).

A vállalatcsoport üzletmenet-folytonossági rendszerének (BCM) kialakítása, működtetése és rendszeres tesztelése; krízistervek kidolgozása és karbantartása.

Csoportszintű biztosítási stratégia kialakítása és végrehajtásának felügyelete; biztosítási portfólió optimalizálása költség- és kockázati szempontból.

Biztosítási szerződések tárgyalásának és megkötésének irányítása, káresemények kezelésének felügyelete; javaslattétel a biztosítási kockázatok mérséklésére.

A vevői hitelkockázat-kezelési (CRM) irányelvek és stratégia kialakításának felügyelete, csoportszintű kiterjesztés koordinálása; exporthitel-biztosítás, bankgaranciák és egyéb biztosítékok kezelésének irányítása.

Banki és biztosítói ajánlatok versenyeztetésének és szerződéses tárgyalásoknak az irányítása; kapcsolattartás leányvállalatokkal, biztosítókkal, brókerekkel és egyéb partnerekkel.

Kockázati és biztosítási jelentések, valamint felsővezetői tájékoztatás (CFO, Executive Team, Audit Committee) biztosítása; a terület szabályozási dokumentumainak kialakítása és felülvizsgálata.

A Group Risk & Insurance csapat irányítása, kompetenciafejlesztés és folyamatfejlesztés támogatása; részvétel vállalati és IT-fejlesztési projektekben (pl. CRM, S/4HANA).

Szükséges kompetenciák

Csapatépítés (Vezetők vezetője)
Döntéshozatal (Vezetők vezetője)
Motiválás, bevonás (Funkcionális vezető)
Rendszerszemlélet (Vezető)
Innováció
Változáskezelés (Vezetők vezetője)
Önfejlesztés, fejlesztés
Szakértelem
Együttműködés
Változáskezelés
Eredményorientáltság

Amit kínálunk

Elkötelezett, támogató csapat és stabil, hosszú távú, nemzetközi, hazai központú munkahely, ahol az egészséged és kiegyensúlyozottságod kiemelt szerepet kap:

Egészségprogrammal, helyi orvosi rendelőkkel és egészségbiztosítással gondoskodunk egészséged megőrzéséről
Magad és családod jóllétéhez vállalati üdülőink és ingyenes sportolási lehetőségeink (uszoda, konditerem, sportpálya) járulnak hozzá
Családod életét iskolakezdési támogatással és óvodánkkal támogatjuk
Teljesítményedet a bér mellett számos ismerjük el (cafeteria, nyugdíjpénztár, csoportos élet- és balesetbiztosítás, részvény program, törzsgárda jutalom)
Fejlődésedet folyamatos képzésekkel támogatjuk

További banki vezetők álláshirdetések